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株式会社保志

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保志の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保志の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保志で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保志の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

保志の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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保志の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社保志の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職をしていたので業界(仏壇・仏具・位牌)では高級品を作るブランドとしてお客さん(小売店)にはいい印象を持ってることが多かったです。
【気...続きを読む(全317文字)

株式会社保志の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では、生き残っていく未来への投資を積極的にしている方なので、業界シェアは今後も高まっていくと予測はできる。今後50年くらいは完全にな...続きを読む(全241文字)

株式会社保志の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場シェアが25~30%の製品があり、今のところ安定した売上げを維持している。ここ最近は高齢者の増加で需要が増えている製品もある。
【気にな...続きを読む(全189文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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保志の 他のカテゴリの口コミ

株式会社保志の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤や工場で働いている人たちには極力残業をしないように指導してたので、残業せずに余暇を楽しみたい人には向いてると思います。
【気になること・...続きを読む(全287文字)

株式会社保志の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると思う。新人から中堅、ベテランまで定期的に研修がある。たまに外部研修もある。新人研修は入社前に一週間、入社後に1ヶ月間...続きを読む(全103文字)

株式会社保志の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年一回あり、賞与は年二回ある。
昇級試験を受け合格すれば等級を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い...続きを読む(全105文字)

株式会社保志の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仏壇、仏具、位牌という半永久的にお客様のもとに置かれるものを作ることができるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全61文字)

株式会社保志の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回の社員研修旅行は交通費・宿代・施設見学料などは全て会社負担なのがありがたい。お土産代や追加の体験料などは自己負担になる。旅行コースも北...続きを読む(全181文字)

株式会社保志の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係が良いと聞いて入社した。部署によるが、ほとんどの人は優しい印象がある。上司もフレンドリーな人が多く、意見は言いやすい環境だと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社保志の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会津という風土のイメージ通りの人材がおおい。とても保守的で、思いやりがあり我慢強い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社保志の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを大事にする人にとってはいい環境と思います。仕事はなぁなぁにしてとにかく就業時間が過ぎるのを待つというスタイルが最も評価が良い会...続きを読む(全179文字)

株式会社保志の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、評価に関わらず年収が下がることはない印象でした。営業赤字だったとしても成果配分はもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

株式会社保志の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人達は基本的に優しく温かい人が多いです。また、役員や社長との距離も近く、話すことなどはしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
景気に大きく左右される業界だと思います。景気が良くなければ設備投資を控えるため業績は悪くなると思います。また、未...続きを読む(全98文字)

小島工芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
木材の高騰により製造コストが爆上がりしているのに需要は落ちる一方な業界のため、どう足掻いても売り上げは落ちる一方...続きを読む(全308文字)

株式会社トヨタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車業界としては今後も伸びていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタで学んだスキルを他で活かせない(単純作業のため)。続きを読む(全77文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅建材は家がある限り需要のある事業だと感じます。現に伸びている業態ですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
火事が起こったり、労働...続きを読む(全158文字)

株式会社フレームマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、業界では大手。
職人の質も高く頼りになる。
写真芸術の需要がなくならない限り続いていく会社だと思う。続きを読む(全63文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定しており、1年後に会社がつぶれているなどを心配する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の市場は縮小...続きを読む(全101文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランスベッドならではの安心感があるため、お客様からも、信頼してもらう場面が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると...続きを読む(全112文字)

株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、売上は下がってきているようで、近年では繁忙期と言われる3,4月のベッド売上もそこまで芳しくないみたいなので...続きを読む(全100文字)

株式会社トヨタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので申し分ない
正社員になればそれなりの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ行動指針に基づいて行動してる人は...続きを読む(全112文字)

保志の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社保志
フリガナ ホシ
資本金 6080万円
従業員数 330人
代表者 保志康徳
本社所在地 〒965-0844 福島県会津若松市門田町大字一ノ堰字村東40番地
URL https://alte-meister.co.jp/
NOKIZAL ID: 1849221

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