保志のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界の中では、生き残っていく未来への投資を積極的にしている方なので、業界シェアは今後も高まっていくと予測はできる。今後50年くらいは完全になく...続きを読む(全241文字)

【良い点】
会津という風土のイメージ通りの人材がおおい。とても保守的で、思いやりがあり我慢強い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列で、評価に関わらず年収が下がることはない印象でした。営業赤字だったとしても成果配分はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の人達は基本的に優しく温かい人が多いです。また、役員や社長との距離も近く、話すことなどはしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くのものづくり未経験でも、ものづくりに直接的、または間接的に触れることはできるところは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くありません。
評価制度も色々と制度を見直したり工夫しているみたいですが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
魅力のある社員は多いです。東北という地域柄もあってか全体的に優しい人柄の方が多く、イジメなどもほとんどないです。また、新卒、中途、パートの差が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員間の人間関係はよいと思います。毎年新卒採用をしているので同期や先輩後輩に年の近い人がいますし、社員が企画したイベント（花見や登山、ボウリン...続きを読む(全271文字)

【良い点】
時短や産休等の制度があり、結婚して子供を産んでも女性が働きやすい環境が整っている。
緊急時も対応してくれるので、理解をしてもらえるような環境で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休明け後、 ９時から１６時と短時間で働くことも可能。子育てに余裕を持てて、すごく良かった。
外出や半休なども使えるので、子どもの検診や病気な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)