保志の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤や工場で働いている人たちには極力残業をしないように指導してたので、残業せずに余暇を楽しみたい人には向いてると思います。
【気になること・...続きを読む(全287文字)

【良い点】
営業職をしていたので業界（仏壇・仏具・位牌）では高級品を作るブランドとしてお客さん（小売店）にはいい印象を持ってることが多かったです。
【気...続きを読む(全317文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。新人から中堅、ベテランまで定期的に研修がある。たまに外部研修もある。新人研修は入社前に一週間、入社後に1ヶ月間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇給は年一回あり、賞与は年二回ある。
昇級試験を受け合格すれば等級を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仏壇、仏具、位牌という半永久的にお客様のもとに置かれるものを作ることができるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年一回の社員研修旅行は交通費・宿代・施設見学料などは全て会社負担なのがありがたい。お土産代や追加の体験料などは自己負担になる。旅行コースも北...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界の中では、生き残っていく未来への投資を積極的にしている方なので、業界シェアは今後も高まっていくと予測はできる。今後50年くらいは完全にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
会津という風土のイメージ通りの人材がおおい。とても保守的で、思いやりがあり我慢強い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プライベートを大事にする人にとってはいい環境と思います。仕事はなぁなぁにしてとにかく就業時間が過ぎるのを待つというスタイルが最も評価が良い会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列で、評価に関わらず年収が下がることはない印象でした。営業赤字だったとしても成果配分はもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)

【良い点】
残業が全くなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に新卒を採用しトラブルが発生した事があった為、中途しか採用しなくなった。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらずコンプライアンス的にも社風的にも2つ前の時代である点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)

【良い点】
前職がヤバかったので　早く転職しなきゃと思ったので入社した。誰でも採用される。ここを落とされる人は　自分を見つめ直した方が良いです。
【気に...続きを読む(全160文字)