保志のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤や工場で働いている人たちには極力残業をしないように指導してたので、残業せずに余暇を楽しみたい人には向いてると思います。
【気になること・...続きを読む(全287文字)

【良い点】
営業職をしていたので業界（仏壇・仏具・位牌）では高級品を作るブランドとしてお客さん（小売店）にはいい印象を持ってることが多かったです。
【気...続きを読む(全317文字)

【良い点】
昇給は年一回あり、賞与は年二回ある。
昇級試験を受け合格すれば等級を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仏壇、仏具、位牌という半永久的にお客様のもとに置かれるものを作ることができるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年一回の社員研修旅行は交通費・宿代・施設見学料などは全て会社負担なのがありがたい。お土産代や追加の体験料などは自己負担になる。旅行コースも北...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場の人間関係が良いと聞いて入社した。部署によるが、ほとんどの人は優しい印象がある。上司もフレンドリーな人が多く、意見は言いやすい環境だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界の中では、生き残っていく未来への投資を積極的にしている方なので、業界シェアは今後も高まっていくと予測はできる。今後50年くらいは完全にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
会津という風土のイメージ通りの人材がおおい。とても保守的で、思いやりがあり我慢強い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プライベートを大事にする人にとってはいい環境と思います。仕事はなぁなぁにしてとにかく就業時間が過ぎるのを待つというスタイルが最も評価が良い会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列で、評価に関わらず年収が下がることはない印象でした。営業赤字だったとしても成果配分はもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出す教育で喉が枯れました。（製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)