保志のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界の中では、生き残っていく未来への投資を積極的にしている方なので、業界シェアは今後も高まっていくと予測はできる。今後50年くらいは完全にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
会津という風土のイメージ通りの人材がおおい。とても保守的で、思いやりがあり我慢強い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プライベートを大事にする人にとってはいい環境と思います。仕事はなぁなぁにしてとにかく就業時間が過ぎるのを待つというスタイルが最も評価が良い会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列で、評価に関わらず年収が下がることはない印象でした。営業赤字だったとしても成果配分はもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の人達は基本的に優しく温かい人が多いです。また、役員や社長との距離も近く、話すことなどはしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くのものづくり未経験でも、ものづくりに直接的、または間接的に触れることはできるところは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くありません。
評価制度も色々と制度を見直したり工夫しているみたいですが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
魅力のある社員は多いです。東北という地域柄もあってか全体的に優しい人柄の方が多く、イジメなどもほとんどないです。また、新卒、中途、パートの差...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員間の人間関係はよいと思います。毎年新卒採用をしているので同期や先輩後輩に年の近い人がいますし、社員が企画したイベント（花見や登山、ボウリ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
時短や産休等の制度があり、結婚して子供を産んでも女性が働きやすい環境が整っている。
緊急時も対応してくれるので、理解をしてもらえるような環境...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本キャリアのこと何も考えてくれない。実用的な研修もなく、基本上に好かれたあまり実力のない人ばかり昇進する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手企業ということもあり入社後に行われる本社研修がしっかりしていた。
接客対応の実践、ギフトラッピングの方法など。
特に役立ったのはホスピタ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
挑戦的な為、いろんな案件を対応出来る。また、技術部も優秀な人がいるため、スキルを学ぶ点ではこの上ないとかんじている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門においては、OJTでは他業界に通用することはほぼ身につかない気がする。
入社当初の人事研修が特殊だった。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人がいないため営業で4年目となると部署の中核的存在になれるため必然的に仕事量が増える。
顧客とのトップ商談にも同席できるため自分自身のスキル...続きを読む(全234文字)

【良い点】
経験年数などを考えて上司が教育計画を作成します。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要視されている資格については研修など教育計画提出...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長と持続的な発展のためには、いくつかの改善が求められる。

まず、社内のコミュニケーションを強化すること...続きを読む(全967文字)

【良い点】
資格補助も充実している。辞めるつもりで資格取る人も多く見られた。
ラーニングなど外部ツールについても使用ができる体制あり
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては厳しすぎる行き過ぎた教育をされます。メンタルが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分のやりたいこと、向いていると思うことを上長にはっきり伝えていればある程度意向は汲んでもらえる。 ただし言われるがままであれば興味のない職...続きを読む(全199文字)