在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他のシステム・ソフトフェア関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスを取りやすい環境。
部署や上司によるが、コアタイムなしのフレックスなので、うちのチームはみんなかなり柔軟に働く時間をコン...続きを読む(全258文字)
株式会社MIXI(旧:株式会社ミクシィ) 報酬UP
株式会社MIXIの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数424件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、株式会社MIXIの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
ワークライフバランスを取りやすい環境。
部署や上司によるが、コアタイムなしのフレックスなので、うちのチームはみんなかなり柔軟に働く時間をコン...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
【入社理由】
事業が面白そうで、上司となる方や同僚となる方の優秀さが面接を通して感じられたから。
【入社後に感じたギャップ】
面接の合否の連...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
女性が多くワーママが多いです。復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の突発的な休みや早退遅刻は許されて...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
良さはなかった。いい人は辞めていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直者や真面目な人が損をする会社でした。後輩や部下をしっ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
フルフレックスのため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っている。従業員は自分の作業スケジュールを選択し、リモートワークのオプシ...続きを読む(全501文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
評価を下す立場の管理職について、当たりはずれが大きい会社だと感じた。実力が評価され出世した人もいたようには見えるが...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
昇給タイミングが年2回ある点。上司に気に入られれば昇給幅以上のベースアップもあるため、実力があればどんどん年収アップを目指せる、。
【気になる...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってひっ迫度が異なっておりバランスが悪い続きを読む(全44文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
toCサービスで連続的に成功をさせている点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を創れる人材がそろっておらず、よくも悪くも資金で殴って...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
特に引き止めたりなどはされず、次の職場でのチャレンジを応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制への不満もあり、自身...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2023年04月16日
【社員から聞いた】「コミュニケーション」を軸にしている企業ということもあり、お話した社員の方も気さくな方でした。
エージェント経由で1度カジュアル面...続きを読む(全205文字)
投稿日: 2023年04月16日
【イベントや選考を通して感じた】事業の核となる考え方は、人と心を通わせる「環境」をつくることだと思います。
mixiの代表作である「モンスターストラ...続きを読む(全198文字)
投稿日: 2023年04月16日
【イベントや選考を通して感じた】会社全体としては、新たなコミュニケーションの場を創造することへのやりがいが大きいと感じました。
事業領域は社員によっ...続きを読む(全191文字)
投稿日: 2022年03月28日
【本・サイトで調べた】主力事業のデジタルエンタテインメント「モンスターストライク」「コトダマン」を始めとして、IT企業ながらゲーム展開に強みがある。売上が...続きを読む(全166文字)
投稿日: 2022年03月28日
【社員から聞いた】ユーザーの潜在ニーズを汲みとり、新たな企画を立てていくことは非常に難しい。しかし、自身が携わったコンテンツが売上を伸ばすのを見ると、その...続きを読む(全164文字)
1時間の面接でガクチカの深掘りがメイン。結果よりもその思考に至ったプロセスを深く質問された。後半はトリッキーな質問が多く、自己分析をきちんとしていればある程度答えられる。
深掘り質問が多めだった
全ての質問に対して厳しい深掘り
企業理念からなるべく外れないような答えを意識した
圧迫面接でした
人事面接なのでガクチカや、なんでこの会社に興味を持ったの?という質問が多かった印象
kj;k:
現場社員の方との面接。 コミュニケーションの中でどれだけ論理的に思考を組み立てられるかや、単純な人間としての能力を見られていたと感じた。 逆質問の時間も半分くらいあったので考えておくとよい。
雑談形式でかなり深掘りされた。なぜこの会社なのか、なぜその仕事がやりたいのかみたいなのを明確化しておくといいかも
終始和やかな雰囲気 学生時代のエピソードをいくつか話したところ、ある1つについてとことん深掘りされた。 話そうと思っていることは自分の中でしっかり咀嚼して深掘りされても対応できるように準備することが必要
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
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営業系
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企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社MIXI |
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フリガナ | ミクシィ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 96億9800万円 |
従業員数 | 1,556人 |
売上高 | 1468億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村弘毅 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-6897-9500 |
URL | https://mixi.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1920億6800万 | 1999億7800万 | 2263億5600万 | 2180億5600万 | 2223億2100万 |
純資産
(円)
|
1789億9000万 | 1809億3800万 | 1895億9000万 | 1860億5600万 | 1834億6300万 |
売上高
(円)
|
1440億3200万 | 1121億7100万 | 1193億1900万 | 1180億9900万 | 1468億6700万 |
営業利益
(円)
|
410億3300万 | 171億6500万 | 229億2800万 | 160億6900万 | 248億2000万 |
経常利益
(円)
|
411億2000万 | 169億3300万 | 230億1900万 | 170億2600万 | 182億5000万 |
当期純利益
(円)
|
265億2100万 | 107億2400万 | 156億9200万 | 102億6200万 | 51億6100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 23.83 | - 22.12 | 6.37 | - 1.02 | 24.36 |
営業利益率
(%)
|
28.49 | 15.3 | 19.22 | 13.61 | 16.9 |
経常利益率
(%)
|
28.55 | 15.1 | 19.29 | 14.42 | 12.43 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。