この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。通勤手当、扶養手当等もしっかりと支給され、組合の力も強く従業員の気持ちを代弁してくれている。続きを読む(全70文字)
株式会社九州マツダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州マツダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。通勤手当、扶養手当等もしっかりと支給され、組合の力も強く従業員の気持ちを代弁してくれている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はとくに特質すべきところはないです。
家賃補助3万まで出ます。
ただし実家が職場から離れていないと出ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誕生日休暇があったのは、素敵でした。
ボーナスも評価制でしたが、頑張った分上は見てくれていると思いますよ。
ボーナスはそんなに金額は、悪くなか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはしっかりとスケジュールを管理すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として各種あるが、よく内容が変わり基本的には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手ということもあり安定している。これから先も潰れることはない。昔と比べ車の販売台数も増えている。昔ではありえなかったが、トヨタや日産など大手...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マツダのディーラーの福利厚生は一応整っています。退職金やその他の制度もあり地場の中小企業よりはだいぶマシかなと思います。しかし定年まで勤める人...続きを読む(全220文字)
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出社時間は通常の企業よりは遅めではないかと思います。退社時刻は日によってまちまちなのですが、定時に帰れるのはあまりないかと思います。
住宅補助はなし。通...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗で施設の満足度が全然違います。
新しく綺麗な店舗は中の設備も整っていますが、古い店舗は地面がひび割れていたり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
顧客を持つので、仲良くなったお客様とは長くお付き合いできるのが楽しかったです。
いろんな競合があるため、なかなか上手いこと売れなかったりもしま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗はセクハラが多く、それに対して何も注意等がなく、現代社会と逆方向を行っているな、思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社して最初の賞与は寸志2回目は満額で3回目から評価に沿ってでした。
評価はまず自分で評価を定め、そのあと各店舗の店長・副店長による面談で評価...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきです。月に一回はノー残業デーが決まっていましたが、それ以外は残業する体で仕事してました。用事があるから、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修がしっかりと行われる。新人研修で商談の内容が大体理解できる。マナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の研修は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事部が産業医にすぐ繋げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員よりパワハラ上司が守られてる会社。残業は申請が許可されたら残...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人を笑顔にできる仕事。自分の顧客のほとんどは自然と自分に似る職業。自分のお客様がいたから続けられたと言えるぐらい素敵な人達に出会える。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
顧客に寄り添った提案をすることで確実に利用者は増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が変わった時の引き継ぎ等が上手く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様と話すことによって、顔も覚えてもらえたりコミュニケーションの能力は格段に上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と接す...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
交通費や業務でかかる費用はもちろん全て出ます。家賃補助は1万ちょっとだった気がします。(雇用形態による)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
手当はブリヂストングループというのもあり、補助や支援に関して言えば手厚いと思う。
社内制度に関しても申し分ないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍していた当初は交通費や有給休暇等の最低限の制度は整っていたと思います。
逆にこの会社じゃないと無いような特徴的な制度は無かった記憶です。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間休日は120日と一般企業なみに多い
営業は営業車の貸し出しもあり購入しなくて問題ないのはありがたい
勤務時間もそこまで長くなく、残業時間も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社割もあり、用品が安くかえる。交通費もでる。福利厚生はふつうだとおもう。
普通に副業とかしてる人もいるだろう続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、私が勤めていた頃、有給休暇の存在すら無かった様な気がします、結局1度も使わず退職した気が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有休を取りやすい環境を作ってあげないと社員がなおさら減っていくと思うし、その為には人員の確保が急務です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。(家賃の約半分)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれしかない為、住宅補助目当てが無ければ辞めるといった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助は条件によって出るので有難い。有給も店舗によるが、土日以外ならほぼ確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の社内規定が低い、他部署間の移動はあるがクレーム対応部署が明らかに人が足りなくほとんどの中...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社九州マツダ |
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フリガナ | キュウシュウマツダ |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 8億2600万円 |
従業員数 | 954人 |
売上高 | 372億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有國嘉弘 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9番12号 |
URL | https://q-mazda.jp/ |
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