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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかばかりの住宅手当や役職手当があるだけで充実しているとは言えない。
資格取得を応援する手当など社員を奨励する...続きを読む(全84文字)
大成ラミックグループ株式会社(旧:大成ラミック株式会社)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わずかばかりの住宅手当や役職手当があるだけで充実しているとは言えない。
資格取得を応援する手当など社員を奨励する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ニッチトップ企業として、機械とフィルム両方から提案できるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械もフィルムも単体で見ると業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤事務職は有給はとりやすい。特に取得理由を突っ込まれる方もない。残業時間は受注案件の量によって波がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年二回の賞与支給額が大きく、また安定しているので賞与だけ見ると見栄えする
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、月収は低いのでボーナ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然、年功序列の風土に嫌気がさした中堅社員がどんどん辞めていく。
辞めても補充はせずに既存社員で回すのが基本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ニッチトップということで事業の安定性があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチトップは確かだが、その地位に甘んじている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
穏やかで静かな人が多い。あまり主体的に意見を言う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状に満足して黙って仕事をする人が多く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休産休制度はしっかりと充実している。取得後に復職されて、元の部署でそのまま働いたり、家の都合で他の部署に移動している方もいる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上位職が現場あがりの方が多いため、背中を見て学べ風土が非常に強い。
仕事の手順書やマニュアルは皆無に等しく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ニッチな業界かつ食品向けなので食いっぱぐれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の業界規模が大きくないので競合他社との奪...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日は、しっかり休むという方針なので、特にプライベートに関しては無理なく時間がとれていて、仕事とプライベートは充分両立できる。
残業について...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
充填機械と消耗品であるフィルムの両方を手掛けている。また、ユーザーに対するアフターフォローも手厚くおこなっている。ここまでやっているところが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
液体や粘体を包装するフィルムと、それを充填する機械を製造しているメーカー。主な商品は即席麺の袋やわさびの小袋、化粧品のサンプル等々。著しい成...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重要な資格を取得しても、仕事が増えるのみで、資格手当もなく、何のために取得したのかがわからなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、職務によっては残業なしでなるべく業務を終わらせるような動きがあり、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分が食べている商品や店頭に並ぶ商品に携わることができるのが励みになりやる気が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署のこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職の際、無理な引き留めがなく、書類対応も丁寧に真摯に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な部署異動があり...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られた社員が役職に就くことが多く、なぜこの人に役職があるのかわからないことが多い。家族がいる方を優遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
食品包装業界がなくなりにくく、プラスチックを減らす方向にあるものの、数年は安定している部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんどワークライフバランスは取れなかった。12時間労働が基本であったためであ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在籍期間も短かったため評価制度なるものに触れる機会が少なかった。
しかし、特別何か指標や評価があっまたわけではない。そのため特になし。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
食品のパッケージの製造であるため、街中のスーパー等でよく見かける製品を手がけている。そのため、自分の仕事を、目で見て確認はしやすい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が退職の決め手となった。
社員は皆、疲弊していた。そのため、労災が発生するという悪循環になっていた。長...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時はかなり激務でした。2交代制で夜勤は夜8時半から朝8時半まででした。土曜出勤もあり、体が休ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
長時間労働なので給料はもらえる。稼ぎたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は労災もしばし...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 大成ラミックグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイラミックグループ |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 34億2625万円 |
| 従業員数 | 638人 |
| 売上高 | 308億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷部 正 |
| 本社所在地 | 〒349-0203 埼玉県白岡市下大崎873番地1 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 0480-97-0224 |
| URL | https://www.lamick.co.jp/ |
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