大成ラミックグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年二回の賞与支給額が大きく、また安定しているので賞与だけ見ると見栄えする
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、月収は低いのでボーナ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
穏やかで静かな人が多い。あまり主体的に意見を言う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状に満足して黙って仕事をする人が多く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ニッチトップということで事業の安定性があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチトップは確かだが、その地位に甘んじている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかりと充実している。取得後に復職されて、元の部署でそのまま働いたり、家の都合で他の部署に移動している方もいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ニッチな業界かつ食品向けなので食いっぱぐれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の業界規模が大きくないので競合他社との奪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ニッチトップ企業として、機械とフィルム両方から提案できるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械もフィルムも単体で見ると業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内勤事務職は有給はとりやすい。特に取得理由を突っ込まれる方もない。残業時間は受注案件の量によって波がある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然、年功序列の風土に嫌気がさした中堅社員がどんどん辞めていく。
辞めても補充はせずに既存社員で回すのが基本...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わずかばかりの住宅手当や役職手当があるだけで充実しているとは言えない。
資格取得を応援する手当など社員を奨励する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日は、しっかり休むという方針なので、特にプライベートに関しては無理なく時間がとれていて、仕事とプライベートは充分両立できる。
残業について...続きを読む(全159文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)