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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかばかりの住宅手当や役職手当があるだけで充実しているとは言えない。
資格取得を応援する手当など社員を奨励する...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大成ラミックグループ株式会社(旧:大成ラミック株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成ラミックグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大成ラミックグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかばかりの住宅手当や役職手当があるだけで充実しているとは言えない。
資格取得を応援する手当など社員を奨励する...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重要な資格を取得しても、仕事が増えるのみで、資格手当もなく、何のために取得したのかがわからなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得が出来れば給料に反映される。
持株、積立NISAなどがあります。
福利厚生はしっかりしている方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
持ち株制度などがありました。
その他は他社と変わりません。続きを読む(全35文字)
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良好とは言えません。労働時間は全体的にかなり多いと思います。
建前上、育児休暇などは実施実績がありますが、復職後の扱いはかなり風当たりの厳しいものにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ニッチな業界かつ食品向けなので食いっぱぐれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の業界規模が大きくないので競合他社との奪...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
穏やかで静かな人が多い。あまり主体的に意見を言う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状に満足して黙って仕事をする人が多く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休産休制度はしっかりと充実している。取得後に復職されて、元の部署でそのまま働いたり、家の都合で他の部署に移動している方もいる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上位職が現場あがりの方が多いため、背中を見て学べ風土が非常に強い。
仕事の手順書やマニュアルは皆無に等しく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ニッチトップ企業として、機械とフィルム両方から提案できるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械もフィルムも単体で見ると業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤事務職は有給はとりやすい。特に取得理由を突っ込まれる方もない。残業時間は受注案件の量によって波がある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然、年功序列の風土に嫌気がさした中堅社員がどんどん辞めていく。
辞めても補充はせずに既存社員で回すのが基本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ニッチトップということで事業の安定性があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチトップは確かだが、その地位に甘んじている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年二回の賞与支給額が大きく、また安定しているので賞与だけ見ると見栄えする
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、月収は低いのでボーナ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日は、しっかり休むという方針なので、特にプライベートに関しては無理なく時間がとれていて、仕事とプライベートは充分両立できる。
残業について...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 大成ラミックグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイラミックグループ |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 34億2625万円 |
| 従業員数 | 638人 |
| 売上高 | 308億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷部 正 |
| 本社所在地 | 〒349-0203 埼玉県白岡市下大崎873番地1 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 0480-97-0224 |
| URL | https://www.lamick.co.jp/ |
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