北日本電線の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は使いやすい。
福利厚生も同規模の会社と比べると良い方。
社員食堂は安く美味しいです。
配属先にもよりますが、人間関係は良いとこは良いです...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本給は普通だが、休日出勤がほぼ毎週あり、その手当で手取りが増えます。
冬季は手当があります。
賞与は毎年出てるのでまだいいかもしれません。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇はつかいやすいですが、その変わり休日出勤がほぼ毎食あります。
社員食堂は安くて美味しく便利。
福利厚生もまぁいいほうかと。

【気にな...続きを読む(全217文字)

有給はすきなときに取れるので基本的には困らないし、突然休まなければ陰口とかもない。交代勤務の部署以外は残業もあるがしっかりとした基本土日休みなのでワークラ...続きを読む(全153文字)

労働時間 は部署によって大きく異なるがおおいところもあればまったくないところもあるので一概にはいえないが無けれ給料がその分すくなくなるのでジレンマがある。...続きを読む(全153文字)

女性にとっては働きやすいんじゃないでしょうか。男ばかりの会社なのでちやほやされるとおもいます。福利厚生もちゃんとされているので女性にはありがたいとおもいま...続きを読む(全150文字)

入社後に感じたギャップはやはり長く働いている人たちばかりなので考え方が柔軟ではありません。上から物をいう人たちばかりですね。先輩が全てだ!!みたいなかんじ...続きを読む(全166文字)

特に無いですが電気関係はつよくなります。スキルアップの取り組みは特にないです。やはりその部署ごとで使う資格やスキルが違うのでなんとも言えません。
新入社...続きを読む(全170文字)

大本が電力なので力強いバックがついているのでよほどのことがないかぎり倒産などはしないとおもいます。歴史も長いので強力です。ですが、この会社が成長するのはう...続きを読む(全157文字)

別に企業が嫌いだから、人間関係がいやだから退職するのではなく、正社員になってちゃんと働きたいとおもったからです。正社員のかたたちはあまりやめていくひとはい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1番...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に上司との面談やストレスチェックが行われるので、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事が多すぎるので、みんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
風通しの良い社風。管理職、役員に対しても意見し易い環境でありその意見が採用される事も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
自ら考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローややり方の説明もなく「やれ」と指示されるだけなので、何をどう進めればい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手管理職たち(40歳前後)は、目まぐるしい組織改変の中で自分の役割が明確になっておらず、また今まで関わったことの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大きな会社である為、チームの人数も一定数いる。上司が合わなくても他の人に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料がそれなりにいいから。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はイエスマンなので自分達によりそってくれることはない。
ある幹部のおか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
皆穏やかで性格の良い方ばかりでした。
いい意味で会社全体が身内に甘かったと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いま偉くなってる人はパワハラをゴリゴリやっている世代なので、結構やばい感じがする。辞めていった人は結構いた。続きを読む(全74文字)