回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に無いですが電気関係はつよくなります。スキルアップの取り組みは特にないです。やはりその部署ごとで使う資格やスキルが違うのでなんとも言えません。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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北日本電線株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北日本電線株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北日本電線株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に無いですが電気関係はつよくなります。スキルアップの取り組みは特にないです。やはりその部署ごとで使う資格やスキルが違うのでなんとも言えません。
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
基本カレンダー休み
残業は人によりけりですが、営業は多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が事実上の有給消化日ですので...続きを読む(全101文字)
【良い点】
転勤するとアパート代が会社から出る
そこの金の不安は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると2年に一度転勤がある。単身赴任...続きを読む(全117文字)
【良い点】
住宅補助制度・資格取得の制度など福利厚生は充実しています。住宅の補助は自宅から通えない人に対して会社が費用負担してくれる制度です。また、婚姻時...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
建築関係の知識がつくので、人生で一番高い買い物の家を買う時の知識が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に横ばいなの...続きを読む(全177文字)
【良い点】
慶弔見舞金制度がきちんとしており、社員一人一人に丁寧に対応してくれます。
社員旅行も各支店で年に1回程ありましたが、参加は自由です。
年末年始...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
福利厚生も同規模の会社と比べると良い方。
社員食堂は安く美味しいです。
配属先にもよりますが、人間関係は良いとこは良いで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、休日出勤がほぼ毎週あり、その手当で手取りが増えます。
冬季は手当があります。
賞与は毎年出てるのでまだいいかもしれません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇はつかいやすいですが、その変わり休日出勤がほぼ毎食あります。
社員食堂は安くて美味しく便利。
福利厚生もまぁいいほうかと。
【気に...続きを読む(全217文字)
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管理職と社員の距離感は近いほうだと思うが部署によってまちまちだと思う。私の部署では近いほうだと思われる。魅力は特に感じないが、ボーナスはやはり高いと思う...続きを読む(全155文字)
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有給はすきなときに取れるので基本的には困らないし、突然休まなければ陰口とかもない。交代勤務の部署以外は残業もあるがしっかりとした基本土日休みなのでワーク...続きを読む(全153文字)
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労働時間 は部署によって大きく異なるがおおいところもあればまったくないところもあるので一概にはいえないが無けれ給料がその分すくなくなるのでジレンマがある...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては働きやすいんじゃないでしょうか。男ばかりの会社なのでちやほやされるとおもいます。福利厚生もちゃんとされているので女性にはありがたいとおもい...続きを読む(全150文字)
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入社後に感じたギャップはやはり長く働いている人たちばかりなので考え方が柔軟ではありません。上から物をいう人たちばかりですね。先輩が全てだ!!みたいなかん...続きを読む(全166文字)
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大本が電力なので力強いバックがついているのでよほどのことがないかぎり倒産などはしないとおもいます。歴史も長いので強力です。ですが、この会社が成長するのは...続きを読む(全157文字)
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別に企業が嫌いだから、人間関係がいやだから退職するのではなく、正社員になってちゃんと働きたいとおもったからです。正社員のかたたちはあまりやめていくひとは...続きを読む(全159文字)
工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 北日本電線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キタニホンデンセン |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億3500万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉成祐幸 |
| 本社所在地 | 〒982-0804 宮城県仙台市太白区鈎取字向原前6番2号 |
| 電話番号 | 022-307-1800 |
| URL | https://www.kitaniti-td.co.jp/ |
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