ファイブイズホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1人につき担当の案件が多く忙しいため、１つの物件にこだわりを持って仕事をすることはなかなか難しい印象です。
いかに...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
16時上がりの時短勤務を選択することもできます。しかし、部署や役職にもよりけりですが、結局他の社員と同じ時間に帰宅...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日と土日のどちらかが休みでしたが、休日出勤してる社員もそれなりにいました。
担当エリアや部署にも寄りますが、か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業は関係ないです。
契約をとるために皆必死です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆もないし、ゴールデンウィークも無い。連休が無い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社長が一代で築きあげたすごい人なので
会社はどんどん成長していくと思う。
人間的魅力がある人なのでついていく人も多いのでないでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良いと思います。
営業同士も仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とはやはり仲良くなれませんね。
し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
契約を取る事ができれば20代でも年収1,000万円を目指せる。
実際に1,000万円もらってる人がいたのでモチベーションになっていた。
お金が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業は契約につきる。競争相手がいればなおさらだし、人がとれば俄然取りたくなる。給与にも影響するし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・評価(昇進機会、基準)について
主任→店長代理→店長の順に昇進していきます。20代で店長になる方もいたため、才能と意欲がありどんどん昇進した...続きを読む(全651文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・完全週休二日制ではない
火水休みですが、店舗の雰囲気や売り上げによっては火曜日は毎週出勤していたかと思います。
...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は、飛び込み営業でお客さんを見つけてくるしかないが、上層部の一部のお気に入りに対しては紹介客が与えられるの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)

【良い点】
相談相手となってくれる仲間や上司がたくさんいました。退職を決めてからも、次の就職先へのアドバイスや流れを説明してくださり、最後までフォローして...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多の相談をした際、期間を設けずに在宅勤務を現職と相性が悪いと中止にさせられ、業務量は減らず、「あなたの従事...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が作れないので給与が低いこと。また、仕事柄土日は出ないといけないので土日休みの仕事がいいと思ったこと。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年はそれほどでもないが、勤続年数を重ねるごとに業務内容に対しての評価に対して不満など。
退職金がない点。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人事の人が配置転換を提案してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にもよりますが、業務終了後の長時間会議や食事会など、当時...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人、先輩同期はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じない。
営業をしている上で相手に迷惑・嫌な気持ちに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
夜勤の拘束時間が長い事と、業務が激務になってきたこと。夜勤の求人に書いていた休憩時間が取れなくなくなり、身体を壊しそうになりそうなので。
【気...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が必要以上に上の人を立てるため、なかなか改善が進まない。
今の時代の考え方をもう少し取り入れてもいいのでは？
...続きを読む(全117文字)