オープンハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
しっかり成績がボーナスに反映される点。
大体のボーナス額は打った頭数から自分自身で計算がつく、またそれを大きく下回ることもなかった。
また、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
本当に拡大し続けるだろうなというところ。
社員は若くモチベーションも高いので、入って染まってしまえば稼げる、会社拡大を肌で感じられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やはり外でやる源泉営業は契約した時にとても気分がいい。今日初めて会った人が今日契約していく源泉トゥデイを起こせば店舗だけではなく営業部全体が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給が高い為、契約が取れなくてもそれなりにいい生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番下のプレイヤーだと1棟あたりのイ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社前と入社後の相違はなかった
みんなが思うオープンハウスそのものだったのでやはり気合い、根性がある人には向いている会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りずらい。ワークライフバランスは最悪。残業しないと頑張っていないと思われるので、仕方なく残業している。
若いや...続きを読む(全464文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も達成している社員が昇格されず、新卒の可愛い女の子が一回達成しただけで昇格させるようなことを何度か目にした。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
BtoBの開発やソリューションは女の子というだけで、社内でも客にもかなりもてはやされて優遇されるので、女性は非常に働きやすいです。
しかし街...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高い方ではなく、生活に余裕があるとは言えない。基本給だけでは満足な収入にならないため、毎月の残業代を...続きを読む(全412文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は成果が正当に評価される環境だと考えていましたが、実際は責任や業務量だけが増え、待遇への反映は限定的でした...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ、休日対応多すぎ、自分が休みの日に他に人が手伝うことがほぼない。長期休暇もあるが手伝ってもらえないので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生がとても良く、人によっては業界も楽でかなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところがある反面、休...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に海外向けに製造・出荷をしていたので、円高による影響をもろに受けて業績が大きく変動する。その煽りを受けて、生産...続きを読む(全146文字)

【良い点】
平均年収は不動産業界内でも非常に高く、業績や個人の成果に応じたインセンティブ・ボーナスがしっかり還元されます。20代〜30代で1,000万円...続きを読む(全184文字)

【良い点】
支店によるかもしれないが、比較的緩く仕事をできる。採用ページにもいい意味で会社っぽくなく、風通しのよい環境だと書いてあり、採用ページ通りの緩...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が人材不足を呼んでおり、悪循環が続いており、中間社員や課長・部長クラスの退職も相次いでおり、改善の兆しが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分だけの仕事を黙々とやっていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のチームのことは知らん顔なところ。辞める人が多い。チーム...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよりますが、残業時間がとても多い時期があるため、知っていた方がよいです。また、店舗によっても変わりますが...続きを読む(全490文字)

【良い点】
退職をしたい、と思ったことはありませんでしたが、実家の家業を継ぐこととなり、退職となりました。
その際も会社としても非常に前向きで、「頑張っ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新任者研修が全くない
申請フローの整備や社内システムが分かりにくい(マニュアル等が存在しない。もしくは、過去分の...続きを読む(全298文字)