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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファイブイズホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブイズホームのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブイズホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファイブイズホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファイブイズホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ファイブイズホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はとても手厚く、勉強になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は営業のマナーなどが主体で、建築に...続きを読む(全88文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はたくさんの先輩方からいろいろな事を教えて頂けます。
また、先輩方も話しやすく、丁寧に教えてくれます。
ほかの部署の方々も積極的にコミュ...続きを読む(全192文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は非常に熱心。毎週なにかしらの研修があって、非常に勉強になる。営業には、コンサルティング会社の業界研修や営業道場といったスキルを学ぶ場があ...続きを読む(全186文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週木曜日の午前中に営業社員の研修があります。毎週木曜日は本社に営業の全社員が集まり、社長自ら研修をしてくれます。住宅の構造や、設計や設備についての細かい...続きを読む(全168文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の研修は2,3日に及ぶ基本的なマナー講習。しかし某餃子チェーン店顔負けの厳しい研修が待っています。
随分苦労しましたが同じ釜の飯を食った仲間の団結力...続きを読む(全178文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファイブイズホームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良いと思うので、迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事とは少し違ったかもしれないと思ったため、転職...続きを読む(全84文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が増えると、休みが取りにくく、残業が増えるようになってしまうというところ。続きを読む(全80文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分譲住宅の設計。
大きい分譲地を造成の段階から行うことができるので、街並み形成に参加できるということ。続きを読む(全57文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々は皆さん良い人が多く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に営業主体な会社経営というのが、気になる。続きを読む(全77文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給がかなり低いが、賃上げの動きが社内でも出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎることと、手当てもほとんどない。続きを読む(全79文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇やリフレッシュ休暇などは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全くなく、近くの築年の古い社宅に3...続きを読む(全91文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとてもよく、働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくださった人事部の方がやめてしまい、研修が違う方...続きを読む(全96文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日と土日のどちらかが休みでしたが、休日出勤してる社員もそれなりにいました。
担当エリアや部署にも寄りますが、か...続きを読む(全183文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
16時上がりの時短勤務を選択することもできます。しかし、部署や役職にもよりけりですが、結局他の社員と同じ時間に帰宅...続きを読む(全125文字)

株式会社ファイブイズホームの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人につき担当の案件が多く忙しいため、1つの物件にこだわりを持って仕事をすることはなかなか難しい印象です。
いかに...続きを読む(全257文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)

ファイブイズホームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファイブイズホーム
フリガナ ファイブイズホーム
設立日 1979年2月
資本金 7830万円
従業員数 220人
売上高 330億9100万円
決算月 1月
代表者 細井保雄
本社所在地 〒361-0056 埼玉県行田市持田3丁目2番17号
電話番号 048-553-2272
URL https://www.fiveishome.jp/
NOKIZAL ID: 1387333

ファイブイズホームの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。