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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務研修はしっかりとしてあり設備も充実。外部からの人の研修でより自分自身成長はできる。
新卒研修のビジネスマナーはやりすぎだと思った。続きを読む(全73文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ファイブイズホーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブイズホームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブイズホームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実務研修はしっかりとしてあり設備も充実。外部からの人の研修でより自分自身成長はできる。
新卒研修のビジネスマナーはやりすぎだと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マニュアルや契約後の流れが書かれた様な物も接客資料のベースもないので、全ては人に聞くか自分で作成する。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
宅建士の資格は会社が負担してくれます。営業スキルは身につきます。また、銀行のローン担当者や司法書士の方、物件によっては市役所やその他行政窓口...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても手厚く、勉強になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は営業のマナーなどが主体で、建築...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後はたくさんの先輩方からいろいろな事を教えて頂けます。
また、先輩方も話しやすく、丁寧に教えてくれます。
ほかの部署の方々も積極的にコミ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育は非常に熱心。毎週なにかしらの研修があって、非常に勉強になる。営業には、コンサルティング会社の業界研修や営業道場といったスキルを学ぶ場が...続きを読む(全186文字)
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毎週木曜日の午前中に営業社員の研修があります。毎週木曜日は本社に営業の全社員が集まり、社長自ら研修をしてくれます。住宅の構造や、設計や設備についての細か...続きを読む(全168文字)
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新卒の研修は2,3日に及ぶ基本的なマナー講習。しかし某餃子チェーン店顔負けの厳しい研修が待っています。
随分苦労しましたが同じ釜の飯を食った仲間の団結...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近い先輩とは気軽に話せる。分からないことなど丁寧な教えてもらえる。上司は人にもよるが機嫌悪そうな時話しずらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
少し拡大して知名度はある。看板、広告など積極的に出してありその地域ではブランド化してる感じがあり、やりがいはあると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2は取れるが、有給、リフレッシュ休暇は一度も取れず。自分が仕事向いてないかもしれないが仕事に追われる日々で取...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風、人間関係、仕事内容全て自分に合わなかった。社内もピリピリとした空気で居心地が悪い。当時はサービス残業結構し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社したら一時期ポスティング行かされた。自分の仕事があるのにそんなことまでして結局残業になることに不満続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給含め21万程で就活のページには記載されているが、そのうちの45,000円が車両手当扱いになるので実質の基本給は175,000円程でとて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
10時出社と書いてあるが9:30までには会社についていないといけない謎の風習があります。遅れると上司に怒られるか社内的に白い目で見られます。...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業は全然あります。むしろ、ない方がおかしいです。22時までポスティングもします。数...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞め過ぎてなんも言えない。私が退職してから、本部長・部長・次長・各エリアのエリート店長は皆...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、交通費はしっかり支給したほうがよい。それか、店舗ごとにガソリン専用...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)
まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブイズホーム |
|---|---|
| フリガナ | ファイブイズホーム |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 7830万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 337億3800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 細井保雄 |
| 本社所在地 | 〒361-0056 埼玉県行田市持田3丁目2番17号 |
| 電話番号 | 048-553-2272 |
| URL | https://www.fiveishome.jp/ |
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