この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員なら育児休暇も取得可能、復帰して数ヶ月働けば休暇中の給与の何割かがもらえる。また正規・非正規問わず、やはりマスコミのフランクさ、また年齢...続きを読む(全240文字)
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仙台放送のディレクター・ADの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
仙台放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.4
仙台放送の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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-
--
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-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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仙台放送の 全ての評判・口コミ一覧
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4
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規社員だったため、単純に正社員になりたかったからです。労働環境は県内でも悪くなく、業務内容にも満足していました。たいていの方が円満に退社されているよう...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ業界が落ち目であっても、数十年以内に潰れることはありません。また、放送事業以外にも、各種イベント、その他商材の販売や請負も積極的に行っているため、今...続きを読む(全183文字)
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正社員の給与と福利厚生は東北内ではかなり良い方だと感じる。残業代も自己申告により支給されるため、新卒があり得ないような年収を得ているケースもある。だが非正...続きを読む(全207文字)
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仙台放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年11月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- クリエイティブディレクター
- 契約社員
【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年8月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- アナウンサー・俳優・モデル
- その他
- 正社員
【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップなど...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2016年2月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- アナウンサー・俳優・モデル
- 非正社員
【良い点】
具合が悪い時は休ませてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で子どもがいる女性が一人もいない。
そのため産休育休をとったこ...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年3月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
エンドユーザーと直接対話が出来、お客様のお困りごとに対して向き合う場に行けるので、対顧客折衝力や社内的なマネジメント力が必然的に鍛えられていく...続きを読む(全231文字)
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仙台放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社仙台放送 |
|---|---|
| フリガナ | センダイホウソウ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲木甲二 |
| 本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉5丁目8番33号 |
| 電話番号 | 022-267-1212 |
| URL | https://www.ox-tv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583180
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