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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えている人はこの会社には向かないと思います。金銭的には不自由しないことがこの会社の魅力の...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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仙台放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台放送のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仙台放送の 社員・元社員による会社の評価
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仙台放送の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の部署は定時普通です。上司のほうが早く帰れますし、仕事後に自分したいことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりますが、土曜日も含めてカレンダーと同じくらいお休みがあります。有給も最大40日あり、半日から取得出来るのである程度働きやすい環境だ...続きを読む(全214文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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仙台放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2000年頃
投稿日：2025年6月26日【良い点】
仕事量もほどほどでやりがいもありちょうどよかったです。。早い時間帯のシフトが多くありますがその分早く帰れます。担当する番組にもよりますが、それ...続きを読む(全508文字)
【良い点】
退職時も無理な引き留めはなく、快く送り出してくれたため、たいへん感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や副社長など、役員...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月16日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
高校生三年生で進路のことで忙しくなるのでア...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年10月24日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
新規事業や設備投資に積極的で、常に新しいメニューや調理器具が導入されるイメージです。ヒットしたものは継続して販売され、そうでないものは翌年から...続きを読む(全174文字)
【良い点】
上司は9割現場経験があるので、サロンの事を理解してくれます。困ったりしても助けてくれる人が多く本社からサロンへエスカレして貰えら体制がありまし...続きを読む(全187文字)
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仙台放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、異動の硬直化です。異動は需要と供給が一致した時に出来るものですが、どの部署も欲しがらない...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で取締役まで昇進した方は現状で一人もいません。女性管理職も居ますが割合としては一般企業よりかなり少なく、男社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
どの部署も全体的に人数が足りていないので、所定の勤務時間内に業務が終わることはほぼ無く、個人個人の残業時間は多めです。ですので20代のうちは...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
免許事業で参入障壁が高いことから、特別感があり華やかな仕事です。ここでしか出来ないこと、出会えない人が多く、貴重な経験がたくさんできます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若くて初めての仕事で、契約社員としていいと思います。
250を超えていますので生きることはできます。
働いている時ずっと同じ給料で安定性もあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しい事業として1年未満で削されました。
でも契約切れることは3ヶ月前に告知されて、結構前なので転職の準備できてとてもよかったと思います。
...続きを読む(全189文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
業務によるが、自由。
忙しくなるのも、穏やかに過ごすのも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはほとんど働いていないのに、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によりますが、忙しい部署はとことん残業があります。特に報道や制作の場合は、夜間の緊急対応や番組のオ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事をさせてやっているんだから、休みなんていらないだろう。そもそも放送の仕事自体が遊びみたいなものだろう、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平日に休みが取れることもあるため、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間や休日を問わず連絡が入るので、組織内で共有さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分がいたチームだけの話かもしれませんが、残業はほとんどなく、生活とのバランスが上手く取れていました。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
仙台放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社仙台放送 |
|---|---|
| フリガナ | センダイホウソウ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 71億8022万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲木甲二 |
| 本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉5丁目8番33号 |
| 電話番号 | 022-267-1212 |
| URL | https://www.ox-tv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583180
