この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で取締役まで昇進した方は現状で一人もいません。女性管理職も居ますが割合としては一般企業よりかなり少なく、男社...会員登録して続きを読む(全125文字)
株式会社仙台放送 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台放送の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で取締役まで昇進した方は現状で一人もいません。女性管理職も居ますが割合としては一般企業よりかなり少なく、男社...会員登録して続きを読む(全125文字)
女性社員の方が提案した企画の話などを聞いて、女性が主体的に動ける会社だと思った。会員登録して続きを読む(全40文字)
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【良い点】
着実にキャリアアップが出来る職場です。記者やディレクターアナウンサーなど、専門分野に付くと自分の実力次第である程度の役職まで行けますし、男女...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員なら育児休暇も取得可能、復帰して数ヶ月働けば休暇中の給与の何割かがもらえる。また正規・非正規問わず、やはりマスコミのフランクさ、また年...会員登録して続きを読む(全240文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年12月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月11日【良い点】
普通だと思う。そんなに良くない
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきものはない。そこまで手厚くはないし、かといって薄いわけではない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、異動の硬直化です。異動は需要と供給が一致した時に出来るものですが、どの部署も欲しがらない...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えている人はこの会社には向かないと思います。金銭的には不自由しないことがこの会社の魅力の...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どの部署も全体的に人数が足りていないので、所定の勤務時間内に業務が終わることはほぼ無く、個人個人の残業時間は多めです。ですので20代のうちは...会員登録して続きを読む(全268文字)
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【良い点】
免許事業で参入障壁が高いことから、特別感があり華やかな仕事です。ここでしか出来ないこと、出会えない人が多く、貴重な経験がたくさんできます。会員登録して続きを読む(全75文字)
放送はもちろん、放送外事業で地元貢献性が高い会員登録して続きを読む(全22文字)
実際に子どもがいながらも働き続けている社員の方がいる。会員登録して続きを読む(全27文字)
社員同士で話している雰囲気がとても良かった会員登録して続きを読む(全21文字)
人事部長の方がインターンシップに一日中参加されていた会員登録して続きを読む(全26文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の部署は定時普通です。上司のほうが早く帰れますし、仕事後に自分したいことができます。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くて初めての仕事で、契約社員としていいと思います。
250を超えていますので生きることはできます。
働いている時ずっと同じ給料で安定性もあ...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子育ての側面ではとても働きやすいと思う。子育てとの両立に悩んで退職する人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境ではあると思う。営業所の場合、女性自体が少ないためその中でも成果を上げている女性社員はかなり評価が高い。女性社員に関して...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりますが、育休や産休などは取れるし復帰も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の方から性の話を聞かれ...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰がしやすいイメージ。有給であるがレディース休暇制度もあるので比較的働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも部長職など上の立場にいる方が多くいらっしゃいます。
また、女性の方であってもアイデアは採用されて大きな仕事も任せて頂けます。
【気に...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすく、復職率も高いと思います。給与は男性社員と差があまりない為、他社と比較すると事務職に関しては高めかもしれません。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女による評価の差は一切無いように感じた。女性の管理職も多数存在した。バリバリ働きたい女性には非常に良い職場だと思う。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えるため、フルリモート勤務やスーパーフレックスタイム制を導入しています。これにより、家庭や育児と両立しながら自由度の...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多いと思います。他局にも出入りしますが、ここが一番女性比率が高いと思います。理由は荒くれ者が多いテレビ業界においてさすが国営だけあって...会員登録して続きを読む(全142文字)
女性社員も多く活躍しており、特にディレクターやプロデューサーとして現場で重要な役割を担う例が目立ちます。 会員登録して続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社仙台放送 |
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フリガナ | センダイホウソウ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲木甲二 |
本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉5丁目8番33号 |
電話番号 | 022-267-1212 |
URL | https://www.ox-tv.co.jp/ |
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