口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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仙台放送の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台放送の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仙台放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.4
仙台放送の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
-
3.4
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仙台放送の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1
件
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仙台放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
テレビ業界の将来性はあまり無いです。特にローカル局は厳しいので、従来の放送収入以外の収入体系を求めようとする姿勢は評価できます。ただ、経営状態...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2017年12月23日【良い点】
自分が取材したい事について上司に企画提案すれば比較的やらせてもらえる。そういった積極性は買ってもらえることが多い。企画立案、リサーチ、取材、編...続きを読む(全292文字)
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仙台放送の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の部署は定時普通です。上司のほうが早く帰れますし、仕事後に自分したいことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くて初めての仕事で、契約社員としていいと思います。
250を超えていますので生きることはできます。
働いている時ずっと同じ給料で安定性もあり...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業として1年未満で削されました。
でも契約切れることは3ヶ月前に告知されて、結構前なので転職の準備できてとてもよかったと思います。
退...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日新しいものごとに触れられ刺激的な仕事。時間との勝負のなかで正確性も必要で精神はすり減るがやりがいのある仕事。休みは、マスコミにしては、きっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によりますが、土曜日も含めてカレンダーと同じくらいお休みがあります。有給も最大40日あり、半日から取得出来るのである程度働きやすい環境だと...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着実にキャリアアップが出来る職場です。記者やディレクターアナウンサーなど、専門分野に付くと自分の実力次第である程度の役職まで行けますし、男女関...続きを読む(全182文字)
広告・マスコミ(放送業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
仙台放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社仙台放送 |
|---|---|
| フリガナ | センダイホウソウ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲木甲二 |
| 本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉5丁目8番33号 |
| 電話番号 | 022-267-1212 |
| URL | https://www.ox-tv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583180
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