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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

守屋建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、守屋建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に守屋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

守屋建設の 社員・元社員による会社の評価

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守屋建設の 学生による会社の評価

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守屋建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

守屋建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを調整するのは難しいと思います。平日は朝早く夜遅いため
家庭のことは出来ないでしょう。また、土曜日は出勤だし、日曜日は出勤する可能性...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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守屋建設の 他のカテゴリの口コミ

守屋建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民間工事、官庁工事で目標の限界利益を達成した時です。
いかに材料を最安値、最小限で発注できるか。いかに下請業者に手間をかけずに施工方法を考え、こちらの希...続きを読む(全204文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人では業界未経験OKや指導体制の良さをアピールしていましたが、実際には
放置状態なところにギャップを感じました。先輩社員について現場を管理するのですが...続きを読む(全166文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありません。風通しは非常に悪く、影で誰かが誰かをいがみ合っている状態です。
また、挨拶一つ改善することが出来なくて職場内の雰囲気は悪いです。
面倒なこ...続きを読む(全164文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にも冷え込んでいて、これから上向きになることは難しいと思います。
また、社員の平均年齢が高く新規採用を計画的に実施してこなかったため、中堅の
社...続きを読む(全184文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内的には隔週土曜と日曜日が公休日となっていますが、社内カレンダー的にキッチリ休めるのは事務の方だけです。現場では土曜日はもちろん、日曜日も出勤になること...続きを読む(全193文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として社員のスキルアップのための取り組みはありません。
自分で勉強をしろと言われるだけです。また、現場で教えて頂くこともありますが、
ほとんど放置...続きを読む(全159文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の同業他社と比べると、給料水準は低いです。また、賞与も支給日前日に
突然発表されるので、出るか出ないかわかりません。評価制度は「役員が良いと思うか」と...続きを読む(全196文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいを感じられるのは、建築の仕事が大好きであることが前提です。
中途採用でこれから建築業を目指す人や興味本位の方は止めたほうが無難です。
企...続きを読む(全157文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

塩谷建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)

有限会社マイプロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)

株式会社中部メンテナンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)

株式会社雄電社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)

株式会社大阪城口研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が終わるごとに、有給や代休を活用して長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がかなり多く、土曜日はないも...続きを読む(全170文字)

守屋建設の 会社情報

基本データ
会社名 守屋建設株式会社
フリガナ モリヤケンセツ
設立日 1964年10月
資本金 5000万円
従業員数 35人
売上高 25億3717万5000円
決算月 9月
代表者 守屋光浩
本社所在地 〒373-0852 群馬県太田市新井町515番地の8
電話番号 0276-46-2111
URL http://moriya-lab.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1255983

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