山形農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、またその後の仕事復帰してからの働き方についてはしっかりとフォローしている印象があり、金融窓口や内勤など残業を伴わないポ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
推奨資格(農協内部試験など)を取ってさえいれば、農協内部で昇格する際の足枷にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
地元密着型なので、お客様と深く関われる部分が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを切り離したい方はあま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
金融・共済部門に限った話ですが、やはり世の中の金融と同じ動きをするので、休みは基本カレンダー通りです。しかし、隔週で土曜出勤が半年ほどあったり...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人としていないで平然と過ごしている人のギャップが凄い。特に管理者、責任者でその傾向がある。寝ているの...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を問われれば、まず見通しが立たないのが現実である。他農協との合併などが視野に入っている中、他県ではすでに実施...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、営農経済部門の配属では、繁忙期にはほとんど休みが取れずに肉体労働に費やされる。そのかわり、閑散期と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性には働きやすい会社だと思います。周りの女性社員の方も産休、育休を取得しているのが見受けられます。またお子さんの学校行事、習い事についてのお...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、結婚後も子育て中も安心して長く働けます。復帰後も時短勤務ができ、残業もなく働けます。女性の課長、役職も多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地元企業で地域に根ざし、地域密着型の金融機関等です。転勤もなく結婚後も長く働けると思います。研修制度がしっかりとあり、様々な研修会に参加できま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くあんまり上がるイメージがない。先に入った人よりも新人の方が給料が高く嘆い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇格は、しっかりとした規定のもと、条件を満たせば、年功序列で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の定期昇給は雀の涙...続きを読む(全147文字)

【良い点】
県内企業と比べて給与は低い訳では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので、営業をやっていく上でのモチベー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は基本目標に対しての達成率や、仕事のスタイルがどうかを所属長が判断する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列の評価制度に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
どんな仕事も給料は普通にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数字さえあげていれば上がりやすい。しかし、男性社会と体質が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与はかなり多い方である。ただ、保険の契約等に全て持っていかれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。人事考課制度は機能していない続きを読む(全79文字)

【良い点】
病気だと言えば休めるところが良いところなのではないでしょうか。その分フォローする周りのスタッフは大変です。嘘をついて休職する人に給与もボーナス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は地方の金融機関にしてはいい方だと思います。5年目の昇給試験に受かると700万を越します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一定の年齢に到達したら必ず役職が付きます。
良くも悪くも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義ではまったくないので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事制度改革で賞与が増えた点です。
役職がつかなければ、長く働いたとしても昇給はわずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定...続きを読む(全135文字)