京都信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
年功序列。飛び級制度のようなものがあるが、片手で数えられる人のみにしか適応されている
のを見たことがない。なにがどう反映されて差別化が測られて...続きを読む(全279文字)

【良い点】
支店によると思うが、人間関係は非常によいので、ストレスは溜まりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への参加がほぼ強制であり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性に優しい。女性が多く、役員や管理職になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても年収が上がりづらい。評価に偏りがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与はしっかりでます。評価方法は上司の評価だけでなく、同じ職場の方全員からも評価いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年次の給与アップは数千円程度のため、なかなか上がりません。年収アップのためには昇級・昇格が不可欠です。主任で約500万、代理で約600万円、管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的には年功序列ですのでそういう意味では安定しています。
最近はワカモノのスピード昇格もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
360度評価を取り入れており、周りの評価で賞与が決まる。頑張っていれば上がるので、若手でもそれなりの賞与が安定してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないので、数字を取れる人に対しての評価がされてない気がする。仕事ができる人が平等...続きを読む(全114文字)

時短の場合かなり控除額が多いです。
短時間で効率よく仕事をしても、そこの評価がないのは悲しいです。
家族手当ては充実しているので、扶養する子供が多い人や奥...続きを読む(全175文字)

【良い点】
半年に一度支店長との面談があり、個人の頑張りをちゃんと見てもらえてる感じはあります。
有給も、入社一年目から100%撮らせてもらえますし、役職...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全てが勉強になりました。
お客さんとのトラブルが若干ありましたが、上司がフォローして下さり、同僚に助けて頂くなど、非常に働きやすい環境でした。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列のため、年々少しずつではあるが年収が上がることです。東証一部上場企業のような手厚い福利厚生は全くありませんが、給与水準的には良い方だと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普通に業務を行っていれば何時ごとに昇給していきます。月収に関しては比較的に金融機関ということもあり、安定しているといっても過言ではないと思われ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収について極端に下がる心配はないです。安定しており、その点では安心できる環境です。評価制度についても、ノルマよりもプロセスを大事にしており、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収は毎年少しずつ上がるテーブルとなっており、それ以外に昇格するごとに上がる仕組みになっています。
ボーナスは評価制度を取っており、半年間の個...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はほぼないため、残業代で稼ぐことはできないが、ボーナスは割と多い。役職が上がるとボーナスもかなり上がる。仕事量の割には貰えている方だと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は30歳超で主任の法人営業で550万といったところ。
家族手当や残業代にもよるが。
評価が良くて、その年収のため信金や弱小地銀に比べると悪...続きを読む(全392文字)

【良い点】
基本業績に応じての評価。おもに賞与時に評価フィードバックがあるABCDEの５段階評価プラス業績評価。営業職だったので、結果と基本的に連動してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業としては成績さえ出せば文句なくいい評価をしてもらえる！
逆に成績が悪いとそれほど高くない評価になりがち。
支店長に好かれているや、役員に好...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボーナスはきっちりでるし、ボーナスが減ることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関に比べてかなり給料面は安いほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は事細かで、全ての事務項目を5段階評価されます。自分が自分の評価をし、さらにそれを見た直属の上司がその評価を１つ上げたり下げたりします...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は年に２回必ず出ています。女性の場合ですが一般のOLに比べると賞与は多い方なのではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業し、ノルマを達成することで仕事感が得られる。また、自己の成長にも繋がりキャリアアップが望まれる。人と人との繋がりを大切感じ取るようになる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
私が働いていた時分は、男女平等に評価をされており、女性の方でも、管理職に就かれていた方も多くいたので、そこは良い点はないかと。
【気になること...続きを読む(全178文字)