山形農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、またその後の仕事復帰してからの働き方についてはしっかりとフォローしている印象があり、金融窓口や内勤など残業を伴わないポ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇給は毎年されるので、よっぽどなミスをしてしまったということがなければ減給とかもありません。言われたことを平均的にこなしていれば特段給与に響く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
金融・共済部門に限った話ですが、やはり世の中の金融と同じ動きをするので、休みは基本カレンダー通りです。しかし、隔週で土曜出勤が半年ほどあったり...続きを読む(全290文字)

【良い点】
地元密着型なので、お客様と深く関われる部分が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを切り離したい方はあま...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人としていないで平然と過ごしている人のギャップが凄い。特に管理者、責任者でその傾向がある。寝ているの...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を問われれば、まず見通しが立たないのが現実である。他農協との合併などが視野に入っている中、他県ではすでに実施...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、営農経済部門の配属では、繁忙期にはほとんど休みが取れずに肉体労働に費やされる。そのかわり、閑散期と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性には働きやすい会社だと思います。周りの女性社員の方も産休、育休を取得しているのが見受けられます。またお子さんの学校行事、習い事についてのお...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、結婚後も子育て中も安心して長く働けます。復帰後も時短勤務ができ、残業もなく働けます。女性の課長、役職も多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地元企業で地域に根ざし、地域密着型の金融機関等です。転勤もなく結婚後も長く働けると思います。研修制度がしっかりとあり、様々な研修会に参加できま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
証券外務員の試験は試験代を負担してくれた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない農協独自の試験がある。他の転職の時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手のうちは頻繁に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に研修があるのは良いが、中身が重複していることが多く身になっている...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社ではない。
若いうちから成長意欲が高い人はやめていく方が多い。
逆に成長意欲がない人が、残る...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはたいしたものがない。JAでしか使えない資格取得をしないといけない。取れないと給料もあがらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はしっかりされているかと思います。ただ金融商品を各種取り扱うならそれなりにきちんと知識を落とし込むまで勉強させるべきです。トラブルの元です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制的に資格を取らされるため、資格数は多くなります。
支店によりますが、上席は下の人間をよく見ているイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
内部研修、外部研修共にしっかりあります。
また資格取得のために助成もあります。当然2回目は自費になりますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)