この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社で、7年勤務でした。当たり前かもしれませんが、社会人・管理職者としての基本は身に付けることができ、現職は全く違う業種ですが、役にたっ...続きを読む(全170文字)
株式会社幸楽苑ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社幸楽苑ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸楽苑ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社で、7年勤務でした。当たり前かもしれませんが、社会人・管理職者としての基本は身に付けることができ、現職は全く違う業種ですが、役にたっ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
会社の為に車を買ったのに駐車場代は出ない
勉強のためと入社して店舗配属してから1日目に14時間勤務だった。残業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・当時大学生だったが、シフトにはかなり融通が効いた
・当時の食費補助はかなり助かった
【気になること・改善した方がいい点(07年時...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
任された店舗のほぼすべてのマネジメントを自分で行うため、その能力を身につける機会は増え、やる気があれば実力もつきます。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがいですが、店長個人として考えて行動するのではなく、基本本部主導で動くので、あまりやりがいを感じないと思います。そのせいか、どちらかと言えば、自...続きを読む(全158文字)
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時間がない。夜勤なのに朝から仕事は当たり前。相手がバイト、パートでは自分がやらないと責任は逃れられない。
体調崩して辞めるのが関の山。
噂通りのブラッ...続きを読む(全163文字)
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拘束時間の多さが問題だった。ダブルと言っていたが、ランチタイムをワンポイントだけ出勤してから一度帰宅、そのあとでまた午後の6時から出勤して閉店まで。実質は...続きを読む(全159文字)
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毎日毎日らーめんを作る生活に限界を感じた。一日平日約200個土日約350個作り続けます。9時から17、18時まで働き18~21位でシフト、提出物を作ったり...続きを読む(全156文字)
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高校時代に幸楽苑でバイトしていた。卒業してから働かない日が続きまだ幸楽苑でバイトをした。最初はなれなかったキッチン仕事も慣れれば楽になり楽しめるようになっ...続きを読む(全151文字)
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当時いた店長や先輩社員に暴言吐かれたりした。自分自身店長になる器がなかってことや、変に拘束時間が長くなかなか帰れないこともあった。
店それぞれやけど、い...続きを読む(全155文字)
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よくあるアルバイトと同じ業務ばかり、福利厚生は意識されているとは言い難い状態でした。お客様に対する意識もそれほど高くなく、単価が低いと回転率を上げることば...続きを読む(全162文字)
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退社するきっかけは、店長の交代です。
以前の店長はとても仕事のできない方でした。
新店長は、以前の店長をバカにしていたので、さぞ仕事ができるかと思いき...続きを読む(全171文字)
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店舗にもよると思いますが、基本どこも、人員不足であり得ないシフトになる。社員まではまだ、いいが、店長になると休みがまず無い。月二回程度。リフレッシュ休暇の...続きを読む(全220文字)
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家庭の都合で生活が忙しくなり、仕事をしている暇がなくなった。
人間関係はあまり良いとはいえなかったが、長く続いた仕事だと思う。
賃金もあまり上がることは...続きを読む(全156文字)
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異動が多く、子どもがいるため数年後自分達はどこにいるのか不安になったため、またワークライフバランスが保てなかったのも原因でありますが退職にいたりました。出...続きを読む(全162文字)
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福利厚生や給料などには満足している。また、社員を大事にしようという会社でもある。だがそれゆえに完全に実力主義で、頑張ろうと思っている人にはとてもいい会社だ...続きを読む(全158文字)
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業績が低迷していることに加え、トップマネジメント層の求心力がなくなってきていると感じています。国内のマーケットが縮小するなか、今後の見通しがつかないことが...続きを読む(全167文字)
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アルバイトとして、社員を目指して勤務していました。会社の風潮として、サービス残業や、時間外の勉強会と称した出勤、ラスト明けにオープンに入らなければならない...続きを読む(全151文字)
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労働環境は最悪です。
休憩や休みもなしにぶっつづけで働かされて体調壊してやめました。
体調を壊して休みが欲しいと言っても薬を渡されただけで休みもくれな...続きを読む(全167文字)
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労働環境があまりにも悪かった。店長は気分ですぐ意見・考えを変えるため、教わった通りの事をしても怒られる時があった。ひどい時は店長と同じやり方でも怒られる時...続きを読む(全158文字)
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家庭の事情が大きいですね。全国展開をしてるので魅力的な企業でした。
これからも成長して世界一の企業になってほしいです。
とにかく、社員全員がやる気に満...続きを読む(全159文字)
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給料以外で満足できることがありませんでした。仕事は毎日同じことの繰り返しであり、充実感がありません。何も考えずに淡々と仕事をこなしたい人には向いているかも...続きを読む(全175文字)
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退職するかたの大半は労働環境にあります。自身も同様です。
トップダウンの強い企業なので、上からの数値目標は厳しく、それを達成するためには自身が現場作業に...続きを読む(全161文字)
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今勤務している土地を離れる事になったので、全国チェーンではありますが、これを機に自らのステップアップのため転職することにしました。2年以上働いてきましたが...続きを読む(全151文字)
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入社後2~3年経験して、職種チェンジを図るのがベストの会社。
店長になれば従業員を管理した実績は残る。それ以外の業務は本部からのマニュアルの縛りが強く、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
まかない制度があり一食数百円でほぼすべてのメニューが食べられていた。新メニューの試食等は無料でできた点が良かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テストがあった。麺茹での時間は?チャーハン釜にそれぞれの具材を入れるタイミングと秒数は?等きちんと答えられるようになると昇給に繋がるという仕組...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は普通にいい店舗だなーと感じていたが実際は人手があまりにも足りていなく、店長はおらず、副店長がほぼ一週間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
過去の話ですが、チェーンストアの原理や原則を学ぶことができました。息子社長になる前の過去の話です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇と言う制度があったが、まともな上司(エリアマネジャー)がいないと実施される事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業績と考課(情意考課)だったと思いますが、店舗の客観的な数字と上司の主観的な評価の割合が半々の考課表があった。
その評価でランク付けされて賞与...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に6ヶ月は転勤無しで入社したのに、2・3ヶ月で転居を伴う転居をさせられた。
人事担当者と現場の情報共有や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人がいれば希望休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなければ残業、休み月4回など続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店長は不足しているが
明確な昇格などないため、すぐに店長になるのは不可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の教育体制、昇格体制全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飲食好きな人は普通にやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に負担をかけるオペレーションが増えてきた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社幸楽苑ホールディングス |
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フリガナ | コウラクエンホールディングス |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 29億8800万円 |
従業員数 | 539人 |
売上高 | 254億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井田傳 |
本社所在地 | 〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字北川田2番地1 |
電話番号 | 024-943-3351 |
URL | https://hd.kourakuen.co.jp/company |
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