荘内銀行の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

休みが取りやすい環境は整っている。休んだ時は自身の業務を同僚にサポートしてもらえる風土があるため声を上げやすい。続きを読む(全56文字)

どこでもそうだが、管理職になると残業代はつかない。そのため、管理職手前の残業が多い人の方が管理職(次長以上)よりも給料が多くなると言うパターンも存在する。...続きを読む(全135文字)

民間企業の中では充実している方だと思う。しかし、一人っ子や長男の場合、地元に住む上で住宅補助が支給されない。次男の場合は家を継がないため支給されるなど、一...続きを読む(全209文字)

地元企業の中ではまずまずの水準だが、銀行全体で見ればまだまだ他行を下回る水準。若手の退職が多い理由も年収で見劣りすることが多数。続きを読む(全64文字)

【良い点】
投信、生保をひたすらやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行規模から今後も個人メインの資産運用が収益基盤となっていくのだろう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人件費削減のため残業はほぼさせない方向で動いている。よって帰宅時間は早い。祝日も急な出勤などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数字に対して詰められはするが結局やろうがやるまいがさほど評価は変わらない。支店評価となるため支店が一丸となって目標を達成しようとする良い雰囲気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界内では下から数えた方が早いぐらい低賃金である。しかし、県内では比較的高い給与水準である。ある程度までは年齢によって給与も上がる。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今思い出すと、とてもいい点とあまり良くない点と、まあまあ良い点があったと思います。とくに良かったと思う点は、全部で10こ程度ありますが、そのう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
他の銀行でも言えることだが、地元の経営者の生の声を聞けるのは面白い。ただし所詮は山形銀行の遥か後ろに位置している銀行ということもあり、特に村山...続きを読む(全213文字)

【良い点】
10年以上前の話ですので役に立たないと思いますが、待遇や昇進は当時から実力主義で同期入社でも役職や年収にかなりの差がありました。現在はさらにそ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
土日・祝日は基本的に休み。私が働いていた時は、忙しい時は21時程度まで残業はしていた。また、ノー残業デーが週1回は設定されていて、その日は17...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度休暇は年間10日間取得可。また、PCログにて就業管理を行っているため、だらだらと残業することはない。結果、ワークライフバランスは調整しやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若くて出世が早いこと。若いうちから仕事ができる人には大きい案件が回ってくること。やる気があれば出世も早い。役員とコネクションが作れたり、組合の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界的には低いですが地域ではいいほうかなと思います。
しかし、目標が厳しくてなかなかつらいですね。
若手の育成にもっと力を入れてお互いがカバー...続きを読む(全156文字)

色々とノルマがあり、毎期毎期目標を達成させなければならないので、とっても大変だった。投資信託や個人年金、法人貸出に個人ローンなど項目もたくさんあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
他県にも進出しており、これからは広域での営業スタイルが主流となるため、成長性が見込める。
また、変革を好み、目新しいことを積極的に取り入れ...続きを読む(全165文字)

他の金融機関(第一地銀)に比べ平均年収は高くないです。比較的実績や業績に応じた昇給がなされるためやる気のある人にとっては意欲が出る体制となっています。若い...続きを読む(全160文字)

面接官の印象が良く、銀行というネームバリューで入社を決定。しかし、同業他社との給料格差、サービス残業の多さ、何より人員不足による社員一人ひとりへの負担の大...続きを読む(全158文字)

県内ではトップバンクが君臨しているため、常にこことの競争になる。リーマンショック前までは個人向け投資商品の販売と住宅ローン等のリテール分野が伸長して破竹の...続きを読む(全176文字)

同業他社と比べれば女性の活躍する場は多い。というか、人員不足のために女性も積極的に営業活動をしないと会社が回らないと言った方が適切。窓口や為替などは基本的...続きを読む(全153文字)

休暇制度は他行とほぼ同様の仕組み。約5日間の長期連休を年1回必ず取得しなければならないほか、有給も一定数必ず取得しなければならない。この点は評価できる。住...続きを読む(全152文字)

給与水準の低さと社内体制の弱さに不満を持ったため。給与水準は30才になっても年収400万円に届くか届かないか程度。50才になっても600万円程度の社員はザ...続きを読む(全186文字)

給与については地方銀行平均よりかなり低い。賞与についても年間で月給4ヶ月程度。支店長クラスになっても年収は1,000万円を超えることはなく、役員になっては...続きを読む(全159文字)

・役職が付くのは地銀他行にくらべて早い。しかし、年収では他行の役職のない行員より低いこともある。
・公平・公正な評価ではないと感じる場面もある。
・人...続きを読む(全175文字)