荘内銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
年収はエリアで見れば高い方。定期昇給もしっかり、ボーナスもしっかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧、課長代理まではな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
給与が高く、福利厚生がしっかりしている業界。現在施設訪問（顧客との面会）が禁止されている取引先が多く、以前より仕事が楽になった
自分の裁量で仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
銀行という業態のため、比較的安定した収入で推移している。また、ボーナスもきちんと出るので、その点は安心要素と捉えている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
県内で言えばまぁまぁお給料は貰えてる方だとは思う。
他行のリーディングバンクには平均賃金で言えば劣るのかもしれないが、それは個人のスキルによる...続きを読む(全135文字)

地元企業の中ではまずまずの水準だが、銀行全体で見ればまだまだ他行を下回る水準。若手の退職が多い理由も年収で見劣りすることが多数。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒で入社する時点では、県内で働く他の同級生よりは給料が多い可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ということもあり、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収がとても低く正社員と同等の仕事をすることも多くストレスがあったため辛かった。正社員登用制度ありで契約社員として入社したが当時はほとんど正社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
地元の中では収入が安定している方で、暮らしていく分にはまったく問題なく、業績いかんに関わらず、比較的差もなく一律でもらえるイメージであり、成績...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎期ごと支店長よりフィードバックがあり、納得できる内容です。
支店長はちゃんと昇進させる様動いてくれると感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしい。同期（私と同日に入行した契約行員）が新規開店のため準備期間の部屋（部署ではな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
数字に対して詰められはするが結局やろうがやるまいがさほど評価は変わらない。支店評価となるため支店が一丸となって目標を達成しようとする良い雰囲気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度は、半期ごとに面談があったり期末近くになると急かすように、話の場がもたれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業績での...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界内では下から数えた方が早いぐらい低賃金である。しかし、県内では比較的高い給与水準である。ある程度までは年齢によって給与も上がる。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給料水準が低すぎる。同業種・他業種と比較しても低すぎる。手取りで考えると全然昇給してる実感がない。
春闘で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
地方企業として、地元の他企業と比較した場合、まずまずの収入を得ることができる。
やった分は賞与及び年次の昇給に反映されるが、賞与の部分が大きい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料が残業なしで17万円台と、この地域ではまず高い方だった。ボーナスも年２回、一月分ずつではあるが、新入行員には嬉しい金額。残業代は紙面に記入...続きを読む(全258文字)

【良い点】
どれだけ会社に貢献していなくてもそれなりの評価をされ、ボーナスに反映される。支店長や所属部署の上席によると思うが、最低評価をされる事はなかなか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
10年以上前の話ですので役に立たないと思いますが、待遇や昇進は当時から実力主義で同期入社でも役職や年収にかなりの差がありました。現在はさらにそ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業界的には低いですが地域ではいいほうかなと思います。
しかし、目標が厳しくてなかなかつらいですね。
若手の育成にもっと力を入れてお互いがカバー...続きを読む(全156文字)

色々とノルマがあり、毎期毎期目標を達成させなければならないので、とっても大変だった。投資信託や個人年金、法人貸出に個人ローンなど項目もたくさんあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】非正規社員でもボーナスが出る。支店ごとに額は違う。(支店の方成績による。)
【気になること・改善した方がいい点】
非正規社員でも目標という...続きを読む(全163文字)

他の金融機関(第一地銀)に比べ平均年収は高くないです。比較的実績や業績に応じた昇給がなされるためやる気のある人にとっては意欲が出る体制となっています。若い...続きを読む(全160文字)

今はわかりませんが当時賞与は多くて1,5ヶ月分、だいたい1ヶ月分だったので大きな喜びはありませんでした。昇進といっても数千円程度。まだまだ若手だったので仕...続きを読む(全151文字)

契約社員なのに、正行員さんと同じようなノルマが与えらえる。あくまでも、目標という考え方。給与が少ないのに、やる気になれない。若手は多くが早期退職していく。...続きを読む(全162文字)

給与については地方銀行平均よりかなり低い。賞与についても年間で月給4ヶ月程度。支店長クラスになっても年収は1,000万円を超えることはなく、役員になっては...続きを読む(全159文字)