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株式会社荘内銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

荘内銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荘内銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社荘内銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

荘内銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

荘内銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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荘内銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社荘内銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何日間か必ず取得しなければならない休みがある。いわゆる一週間連休と呼ばれるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対に消費する有給的なものが12日あり、そのうち5日は連続。繁忙期や案件の期日などが差し迫らなければ有給取りやすい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランス休暇やアニバーサリー休暇など独自の休暇制度も設けつつ、きちんと取得するよう上司にも促されるため、安心して働くことができた。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度休暇があるのである程度休みは自分の取りたい日で出ることができる続きを読む(全39文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みが取りやすい環境は整っている。休んだ時は自身の業務を同僚にサポートしてもらえる風土があるため声を上げやすい。続きを読む(全56文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは普通にとれた。残業も月20時間程度ではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の申請を紙に書いて申請して、上司...続きを読む(全257文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が多い。土日祝の他に、1週間連休として平日連続5日間、上期下期合わせて7日間必ず有給を消化できるようになっている。年間休日数は13...続きを読む(全259文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属支店の上司の考え方によって異なると思います。働きやすい支店だと帰りやすくワークライフバランスもとれましたが、気が強くて長く働かれている年...続きを読む(全169文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全銀協の保険に入れました。退職後も入れています。医療保険で民間の終身保険に比べても安いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度休暇を取得できて、休みが多いところ。
    面談やOJTなどのキャリア管理の制度かしっかりしていると思う。仕事以外の話をしたり、相談できる仲間...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼありません。
    何に一回9日ぐらいの休みがもらえるので毎年長期で旅行にいけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化率...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人件費削減のため残業はほぼさせない方向で動いている。よって帰宅時間は早い。祝日も急な出勤などはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週2日はノー残業デーが設けられており、17時に帰ることができる。そもそも、残業をしない方針であり、周りから帰れと言われるため、逆に残りづら...続きを読む(全237文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革以前から制度休暇をしっかり取得させてくれるため、予定を組んで旅行等休みを活用しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給日数は増えており、残業に関しても厳しくなったため残業時間は減っている。有給は一定日数の取得が必須のため取りやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は土日休みの店舗だったのでメリハリをつけて仕事ができました。また時間外管理もしっかりしてるので私が配属された店舗ではほとんど残業はありませ...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外のチェックが行われ年次の休暇も増え休みをとる雰囲気に変わってきている。また、ショッピングモール内の土日営業店舗の営業時間の見直しも行わ...続きを読む(全209文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に時間外は今厳しく、パソコンのログオフ時間が時間外に直結しているため、自然とあまり残業ができなくなっている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某企業の残業問題により勤怠が徹底している。PCのログイン時間が管理され、以前よりもサービス残業がなくなった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日・祝日は基本的に休み。私が働いていた時は、忙しい時は21時程度まで残業はしていた。また、ノー残業デーが週1回は設定されていて、その日は1...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度休暇は年間10日間取得可。また、PCログにて就業管理を行っているため、だらだらと残業することはない。結果、ワークライフバランスは調整しや...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 非正社員

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    【良い点】
    女性の産休育休は積極的に取っており、ママになっても働き続ける人が多い。休日出勤などは、よほどのことがない限りない。早帰りの日もきちんと守ら...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが、通常の営業店であれば遅くとも10時までに鍵を閉めなければいけないため、どんなに遅くとも10時までには帰れる。ただし、残業代はほぼでない。...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 正社員

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    女性も働きやすい職場だと思います。出産前はどこでも転勤可能なタイプを選択し、出産後は地域限定のタイプにすると良いかと思います。結婚・出産を機に退職なさる...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    結婚しても続ける人が多く、女性にとってはある程度いい環境ではないかと思います。産休、育児休暇合わせて1年しっかり取ってから復帰される方もいますし、契約社...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    荘内銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行らしくない銀行だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも体育会系であったこと。支店によって雰囲気が全く異...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・賞与水準が他行よりも低い。
    ・エリア総合職を選択した場合、給与が新入行員よりも低くなる。
    ・体育会系のノリが強い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わずに色々な業務に従事させてもらえる点は大変魅力的だと感じた。
    結婚や出産をしても、戻ってこられるような場所づくりがしっかりなされて...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低かったから。自分のやりたいことを見つけて転職したかったから。評価制度に不満な点があったため。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍に目立ったことであるが、若手行員の離脱が早い。先を見据えての行動なのかは分からないが見切りをつけて辞めて...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも地方銀行。安定した顧客基盤がありますので、地域内の他金融機関との競争は今後も続いていくとは思いますが、当面の業績は安定しているの...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    東北経済産業局や県庁、M&A会社などへの外部出向ができ、さまざまな経験、人脈形成ができます。外部からの出向者、転職者から学ぶこともできる環境...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強したく無い事まで勉強されられる。部署の変更は突然・強制で、ババァもジジィも新入行...続きを読む(全141文字)

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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この地域では高い給与、勤務先としての信用度、安定してるように見られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行業の衰退、地銀の置かれてい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社荘内銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はエリアで見れば高い方。定期昇給もしっかり、ボーナスもしっかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は曖昧、課長代理までは...続きを読む(全264文字)

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    金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 インターン

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    【良い点】
    有給取得率が高く、前日の申請でも柔軟に対応してもらえます。オンオフの切り替えが明確でリフレッシュ可能です。続きを読む(全59文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間に2回のライブウィークという5連休を取得できる制度があるため、年末年始などを絡めると2週間くらい休める。続きを読む(全60文字)

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    株式会社トマト銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や時期によって差はありますが、全体としては比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。通常期は定時で退社できる日も多く、休暇...続きを読む(全242文字)

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    株式会社セブン銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇などは取得しやすい環境にある。調整もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって偏りがあり、部署内でも偏りが多い...続きを読む(全82文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は「安定した大手銀行で長くキャリアを積める」と期待していました。実際、教育制度や基礎知識の習得は充実しており、銀行業務の基本は学べまし...続きを読む(全268文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。時短勤務を取得しても業務量が多く、定時には退社できていない社員が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社十八親和銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイムカードなどはなく、パソコンをつけたタイミングから前後10数分過ぎた時間は勤怠をつけれない為、サービス残業は基本的にない。
    また営業店で...続きを読む(全299文字)

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    株式会社静岡銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休み、自宅に持ち帰って仕事ができないというところでオンオフはっきりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得が大変。続きを読む(全77文字)

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    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業の中では比較的残業時間を抑えられていたかと思います。部署ごとで差はありましたがチームワークも良かったです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社千葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は休みであり、
    有給休暇も決まった日数は必ず取得しないといけない(5日連続の長期もあり)ため、休日は多め。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

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    荘内銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社荘内銀行
    フリガナ ショウナイギンコウ
    設立日 1878年12月
    資本金 85億円
    従業員数 510人
    売上高 239億8900万円
    代表者 佐藤敬
    本社所在地 〒990-0043 山形県山形市本町1丁目4番21号
    電話番号 0235-22-5211
    URL https://www.shonai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1490050

    荘内銀行の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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