荘内銀行の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全154件）

【良い点】
やりたくなかろうが、実際出来なかろうが、どうにかしろと強制的にスキルアップする。研修多め。手を挙げてスキルアップも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
絶対に消費する有給的なものが12日あり、そのうち5日は連続。繁忙期や案件の期日などが差し迫らなければ有給取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強したく無い事まで勉強されられる。部署の変更は突然・強制で、ババァもジジィも新入行員...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収はエリアで見れば高い方。定期昇給もしっかり、ボーナスもしっかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧、課長代理まではな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
この地域では高い給与、勤務先としての信用度、安定してるように見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業の衰退、地銀の置かれている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性活躍推進、登用をすすめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に高い位についている女性は家庭より仕事を取れる人のみ。性別女で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職金あり、副業ok、産休育休1年しっかり休んで復帰も余裕。男性育休も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服を無くしたり、給与...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地銀に将来はあるのか。特にシェア奪われてるのに何も対策打たないでいる法人融資は、今更増員して育成しても間に合わない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人の良さ。ハラスメントには厳粛に対応している。現場にいる上司や役員も人柄が良く相談しやすい。副業も申請すれば可能な点も良い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
銀行という業態のため、比較的安定した収入で推移している。また、ボーナスもきちんと出るので、その点は安心要素と捉えている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
こればかりは部署にもよるし人にもよるとしか言いようがないのが現実ではある。ただ、基本的にはみな真面目で常識のある方は多いので、最初のビジネスキ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅広い職種に携わる機会があるため、自らが理想とする仕事や適職が見つかると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのかかわり方にも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職を検討した理由としては、自身がやりたいキャリアパスにはなっておらず、違う環境で別の仕事に挑戦したいと思ったため。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップという観点では研修を行っていたり、セミナーや勉強会での知識を磨いていける環境は整っている。また、基本的には銀行業務検定などの資格試...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランス休暇やアニバーサリー休暇など独自の休暇制度も設けつつ、きちんと取得するよう上司にも促されるため、安心して働くことができた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
銀行の業態自体がテクノロジーの発展に伴い、成長性や将来性に懸念を抱えているとは思うが、自身がやりたいことが明確な場合には入行しても損をしてしま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
制度休暇があるのである程度休みは自分の取りたい日で出ることができる続きを読む(全39文字)

【良い点】
近年、夢銀プロジェクトなるものがすすめられ、意識的に働きがいと働きやすさを充実ささるような取り組みは推進されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別に囚われず活躍している人がたくさんいる。
女性の支店長も普通にいる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
研修は多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修が多く、本当に意味がある研修なのかは疑問。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人間関係は良好だと思う。
人間なので合う合わないはあると思うが基本的にそこまで変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
県内で言えばまぁまぁお給料は貰えてる方だとは思う。
他行のリーディングバンクには平均賃金で言えば劣るのかもしれないが、それは個人のスキルによる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少ない点。新入社員も毎年採用が減っている。続きを読む(全44文字)

休みが取りやすい環境は整っている。休んだ時は自身の業務を同僚にサポートしてもらえる風土があるため声を上げやすい。続きを読む(全56文字)

どこでもそうだが、管理職になると残業代はつかない。そのため、管理職手前の残業が多い人の方が管理職(次長以上)よりも給料が多くなると言うパターンも存在する。...続きを読む(全135文字)