東京美装北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
配属される事業所にもよるが、休みは週休2日となるようシフト調整されているため、プライベートとの切り分けがしっかりできる。
また、有休も早めに申...続きを読む(全169文字)

【良い点】
お客様との直接的な対応が多いわけではないが「いつもがんばってるね」とか「ありがとう」などと声をかけられると、やってて良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務所では営業・経理・総務の仕事の垣根を越えて問題に対応できるようにする、という営業計画を打ち立てているため、研修も年に1度開催するなど、色々...続きを読む(全483文字)

【良い点】
事務は残業が少なく給与・賞与もきちんと出る環境下です。現場は残業したらしただけ給与にちゃんと反映されます。
資格取得の援助も多少あります。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場は高齢者の方が働ける・採用される環境です。残業も休日出勤もちゃんと給与に反映します。
事務職に関しては、主に正社員採用で残業もほとんどない...続きを読む(全520文字)

【良い点】
設備員としてのスキルアップはできると思います。また、高齢者の働き先としては良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何もかもが適当でその場しのぎです。まぁ気楽といえば気楽です。楽な物件に当たれば恐ろしく楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スキル不要 もれなく採用 空クジなし
どんなに仕事できなくとも
どんなにクレーム出しても
常時人手不足で絶対にクビにならない
やらぬが勝ち 働...続きを読む(全178文字)

とにかく給料が安い。最低賃金。毎月の手取りは10万と数千円。月によっては最低賃金を割る。福利厚生費も強制的に徴収され、賞与も基本給ベースなので手取りは10...続きを読む(全182文字)

正社員で年収140万円未満でした。最低賃金法が改正されても、手当てを減らされ、手取りは変わらず。仕事は丸投げされ、相談しても何もしないどころか、仕事が回ら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)

【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)