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【良い点】
SES事業がメインとなっている以上、エンジニア個人のキャリアを考えるならば、営業への教育は必須と考える。
基本的にエンジニア個人の能力と案...続きを読む(全309文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社
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SES事業がメインとなっている以上、エンジニア個人のキャリアを考えるならば、営業への教育は必須と考える。
基本的にエンジニア個人の能力と案...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にて現場にチームリーダーを入れて欲しい
それでその人が評価して欲しい
なんで現場の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTTやTOYOTAなどの大企業との取引が有るので取引先だけ見たらまぁ安心できるのかなーと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しすぎてあげようとさせる気がない
評価者が現場にいないので難しい
SESあるあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度でエンジニアの年収を上げやすくして欲しい
評価、単価が上がっても給料に反映されるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場ガチャによる
今の現場は非常に取りやすく特に不満はない
聞いた話だが現場が炎上現場だと非常に残業が多く有給取りにくときく続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態での業務が中心で、案件によっては1人で客先に常駐するケースが多い環境でした。個人で業務を進める経験は得ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇の取得しやすさに加え、ライフイベントへの理解が非常に深い職場だと感じている。私の場合、育児休業の取得を希望した際も、担当の営業職の方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
こちらの会社では、派遣先を変更して単価を上げることで、着実な年収アップを目指すことが可能である。私自身の経験としても、未経験からスタートして...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
やる気や実力次第では若くしてリーダー職に就けたり同年齢の平均以上の年収をもらえる。福利厚生も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収の内訳や評価基準が明確で常に確認できるため、それらを踏まえながら日々の業務に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属先に稀有な設計経験をできることもある。配属先については比較的希望に沿って行われるため、携わりたい仕事が明確にある人にとっては良いと思う。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思うが、配属先次第のところがあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第だが、残業時間が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転居による引越し費用の一部負担やその他様々な福利厚生がある。配属先によっては自社社員を集めてイベントを行うこともある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Akkodis(AKKODiS)の福利厚生は、社員のワークライフバランスや成長を重視した内容になっています。通勤・在宅勤務手当、役職手当のほ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えてからは基本的に早かった。こちらから無理なお願いで、案件中にも関わらず二週間で退職をお伝えしたところ、若干難しそうな顔はして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標を設定し、目標管理が達成できれば年収は上がる。目標も、レベルを段階的に分けて明確な指標があるためわかりやすい。リーダーも上がるように協力...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休、産休などの制度が整っているため、働きやすいかと思う。ジェンダーギャップも特にない。生理休暇もある。現場によってかもだが、取得可能。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによる。
構築案件は終電が当たり前の現場もあったが、基本提示退社のプロジェクトも存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エンジニアとしてやる気のある人にはいい会社だと思う。
プロジェクト数の多さやキャリアプランナーとの面談を通し、自己実現をするための選択肢を提...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同期はいい人たちだった。
今でもたまに会って、飲みにいくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間と関わることはほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女変わらないと思います。
派遣社員なので、残業は少ないと思う。
育休、産休は他社と同様に取れるとは思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりたい分野である回路設計に挑戦できなかった。配属先は選べない、勤務地は選べないを分かっていたが、そこまで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣社員なので、責任のない仕事与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチな派遣先への派遣されること。営業は、ノルマがあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人手不足の加速で、雇いやすい派遣社員の需要は増えていくと思う。
単価は高いが、諸経費はかからないので、トータルでみた時にメリットはありそう。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコーディスコンサルティング |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 6,960人 |
| 売上高 | 766億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。