回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いと思う点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の最低ラインをあげた方が良い。拘束時間の割に給料が低く、モチベーシ...続きを読む(全85文字)
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特に良いと思う点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の最低ラインをあげた方が良い。拘束時間の割に給料が低く、モチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事ができなくても長い年数いれば勝手に昇給していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても昇給するのでモチベーショ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
求人通り、残業代はちゃんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間二回で1.5倍くらい
月額の給料に対して賞与が低すぎる、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収でよい点はない
少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基準がなく上司が気に入った人間が上がる
うまくやれば、業務を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルマンとしての基礎的な知識と接客ベースか学べる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体質は否めない。設備面への投...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に定期昇給はない。等級があがれば基本給も上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載あるが、ホテル毎の経営状態に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は気づけばありませんでした。残業も申請しないと残業にならずサービス残業をしていました。
それが役職になると当...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に記載することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界なので、まず待遇面はかなり低い。特に、コロナ禍でとても待遇が低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好で上下部下間の隔たりは一切なく、とてもよくしてくれる環境である。特にプライベート面での配慮がとても多くありがたい点が多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は点数化されており、自身で目標設定をし達成度によって評価。
しかしその評価内容はいまいちわからなかった。
達成していても対して給与に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理職がマイナス査定をしている。
責任は重いが、給与は仕事内容に合わないくらい低い。
予算には、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビジネスホテル系は比較的安定してるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なあなあ経営でした。ビジネスホテルでしたが女性は日勤固定な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この会社だからという事ではなくホテル業全般に言える事ではありますが、
お客様に喜んでいただけたり、お役立ち出来た時はやりがいを感じます。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社による研修などはあるが頻度は少ない。特定の資格試験の補助が出たりする。
私自身の職場は人手不足だったのでマルチタスクで業務をこなさなけれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の職場で出会ったスタッフの方々は良い人ばかりでした。上下関係などもそこまで厳しくなく接しやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に拘束時間が長く、労力に見合っていないと感じたため退職をした。はや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がよく辞めていくので上の役職は狙いやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する人がまだ未熟だと、人の好き嫌いで態度を変え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホテルはたくさんあるので、就業場所に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで特にたくさんの赤字がでた業界なので、退職を促...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の方までいくと感じの言い方ばかりでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に関わるのは数個上の先輩なので当たり外れの大き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本平日休みなのでお出かけの際は人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でとても体力を持っていかれるため、休日があっても家...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
行きたい部署につければブライダルやバーテンダーなど色々な経験が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りに必ず行くわけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でも上の役職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職場の人間関係が悪く、社内が常にピリピリしている。女が強かったの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス?みたいなものもあったが1ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルマネージメントインターナショナル |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,327人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大垣敏和 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| URL | https://hmihotelgroup.com/corporate/ |
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