回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中での評価に力を入れすぎて資料作成に時間がかかるところが気になる。もっと簡潔にした方が良いと感じました。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クイックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中での評価に力を入れすぎて資料作成に時間がかかるところが気になる。もっと簡潔にした方が良いと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
半期年俸制の為、月給が高く安定している。また人材業界の平均よりも給与アベレージは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードに...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局売上命
売れる人には向いている。ただ売るためには結局行動量が必要とされ、そういう人はかなり働いている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般社員レベルであれば仕事の出来できちんと評価してくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内派閥のようなものがあり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
• 新人~主任クラス:初任給や基本給は「同年代では高水準」 
• 評価制度では、成果に応じて昇格しやすい仕組みで、グレード2からは半期...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれている分月給は高くなります。評価制度は半期に1回の査定により決まり、最初は月給制・後に半期年俸制になります。自己評価と他己...続きを読む(全176文字)
マネージャークラスになれば、20代でも年収1000万円達成可能と伺った続きを読む(全35文字)
OB訪問した若手社員の方によると、営業成績に応じたインセンティブ制度があり、年収は20代でも頑張り次第で大きく伸びるとのこと。成果だけでなく過程やチームへ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同業の中だと比較的高い方だと思う。年俸制だが決算賞与も毎年あるため、給与に困ることはあまりないと思う。続きを読む(全57文字)
説明会でも言われたが平均年収と比較しても高水準であるため良いと思う。続きを読む(全34文字)
自分が頑張った分だけ評価されると伺った。続きを読む(全20文字)
東京勤務だと月給30万円と、高めの給与体制になっている。続きを読む(全28文字)
初任給は高いが、福利厚生はあまり多くないため額面のみという感じではある。しかし、実力により伸びは大いに期待できる続きを読む(全56文字)
給料に関しては、活躍次第になるとは思うが、基本的には同い年の人に比べるとお給料をもらうっている感覚はあると答えている社員さんが多かった。実際に休暇を使って...続きを読む(全121文字)
評価制度についても充実しているとリクルーターの方が言っていたため。続きを読む(全33文字)
定量・定性どちらもで評価され、透明度は高いとお聞きした続きを読む(全27文字)
評価制度がしっかりとあるため自身の仕事に対して納得感をもって働けると思う続きを読む(全36文字)
年収は新卒社員で400万円、主任クラスで500~550万円、リーダーで550~700万円、マネージャーで700~1000万円。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
初任給や、主任クラスの給与は同年代では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域にもよるが、成長性の低い領域の担当である場合...続きを読む(全101文字)
年収は高いと思います。やる気があればどんどん評価されて年収も上がります。続きを読む(全36文字)
各役職における給与水準の例が説明会で提示された限り、収入は高いと感じた。続きを読む(全36文字)
きちんと成果を上げれば、若手のうちから十分な報酬を得られる。評価制度については詳しく聞けなかったため、わからない。続きを読む(全57文字)
大阪の初任給は学部卒:月給29万円と平均に比べ高い印象だった続きを読む(全30文字)
実力主義の評価制度であり、インセンティブ制度も充実している。キャリアに応じて年収が伸びる構造である。続きを読む(全50文字)
コラボレーションの際は、数字が半分になるのは非常によい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
営業さんとの距離がすごい近いので頑張った分だけ成果が見やすいのがやりがいでした。また、社風的に些細なことでも感謝の気持ちを大切にしている感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人のよさはイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設の部署だったので思いのほか難しさと忙しさがあり、そこでギャップ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いのでキャリアは築いていけるのでは?と思います。育休産休も実績はあるので安心です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点が気になりました。また社内資会議用に使用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短勤務が柔軟に使える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしているがコンサル職のママさんはKPI達成のため、結局就業後も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
1年目から法人および個人営業に関われる点。誰もが知る大手顧客も担当でき、裁量権が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスやリモートが柔軟に使える点。お子様の体調不良や家庭事情で取得回数を増加できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
株式会社クイックの人の良さは、相手のことをちゃんと考えて行動する人が多いところだと思います。年次や立場に関係なく話しやすく、困っていると自然...続きを読む(全564文字)
「関わった人すべてをハッピーに」という言葉を、単なるスローガンではなく「人と企業を考え抜く」という姿勢で体現している。説明会や選考でお会いした社員に限られ...続きを読む(全105文字)
「世界の人事部になる」という目標を掲げ、海外進出をしているかつ、中期経営計画ではリクルーティング事業部における「クライアントエージェントへの進化」(企業広...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,748人 |
| 売上高 | 325億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
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