この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に問わず成果で上がっていく印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性と定量のバランスを踏まえた評価と謳いつつ、結局は定量とな...続きを読む(全127文字)
株式会社クイック 報酬UP
株式会社クイックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年次に問わず成果で上がっていく印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性と定量のバランスを踏まえた評価と謳いつつ、結局は定量とな...続きを読む(全127文字)
裁量労働制であるので、残業代は出ないがベースのお給料は高いとのことです続きを読む(全35文字)
人材業界の他社と比較しても高水準だと思います。
3年目以降は年俸制になるので実力に応じて評価してもらえます。続きを読む(全55文字)
若手でも実績に応じてしっかりと評価してもらえるシステムだった。続きを読む(全31文字)
同業他社と比較すると平均よりは少し上だと感じる。初任給も30万だった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
半期年俸制だけど、決算賞与がある。
会社は体育会系のノリが合わないとつらいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は割と公...続きを読む(全181文字)
社員の方は、経営コンサルティングに進んだ同級生より年収が高いと話していました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収が高い。
評価のすり合わせを現場マネージャーと直接できるため、評価に納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、...続きを読む(全92文字)
他業界、他企業に比べて非常に高いと社員の方も高いといっていた。続きを読む(全31文字)
平均年齢が若いため、若手が多く、若手のうちから活躍できる、年収もそれなりに高い。逆に年次の高い方は若い方が多くて戸惑う場面もあるそうだ。続きを読む(全68文字)
実力次第ではあるが20代で1000万到達が可能である。続きを読む(全27文字)
固定残業代は含まれているものの、新卒の初任給の平均よりは高く、賞与2回を含め他の手当が充実していると感じた。また、半期ごとに実績が評価され給料に反映される...続きを読む(全111文字)
初任給は30万。口コミを見てる限り昇給は少し難しいのかも続きを読む(全28文字)
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【良い点】
直属の上長と面談シートを使って詳しく話し合います。評価されている部分、足りない部分詳しく説明を受け話し合うので双方にとってとても良いと思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよくとれていて、社員同士の雰囲気もとても良い。派遣さんも多いが分け隔てないように感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちは他社と比較してももらえる方だと思います。新卒でも現在は30万円を超えるので、高い方です。ボーナスは部署と役職にもよりますが、30万~...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員より頭一つ抜きん出ないと納得感のある評価をいただけない印象をもつ。結果は出ているがあくまでも中間層の社員に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業績×プロセスを主にに軸で上司とすり合わせをして評価の決定がされる。上司から言われた評価だけで決まるのではなく、自分の自己評価をしたうえで上司...続きを読む(全250文字)
成果を出すとしっかり評価してくれる雰囲気だと感じた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給与ベースが高いことに加え、職種によってはインセンティブがあり、かなり給与水準は高い。
アシスタント系の職種も、他社の事務職よりは給与水準が高い。続きを読む(全79文字)
人材業界に共通しているが、給与はあまり高くない。続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】新卒は額面で月給30万円+2~3回の賞与という感じらしい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
それに見合う仕事量ではあるが、他の同級生よりも給与がいいと思う。
評価に関しては、頑張ったら頑張った分評価されるところだと思う。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】固定残業代が月40時間分含まれており、超過分はきちんと支払われる。給与は半期年棒制という賞与込みの月給。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートを捨てることを覚悟した方が良い
休みの日に求職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業が解禁されたり、時代の流れに合わせているイメージはある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は弱い
住宅手当も無く、資...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般産業と医療業界で部門が別れており、どちらかが傾いている時時はどちらかが上向きになるというバランスのとれた事業構成なのは良い
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は良かったし、良い人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職種を対象としているため、ソリューションや提案がパターン化...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
法人個人どちらも携われるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いため、業務過多になりがち。
パターン化した...続きを読む(全88文字)
企業と求職者のマッチングに一気通貫で関わることができる点が魅力的です。他の企業では紹介して終わり、ということが多い中、紹介してその後活躍できているかヒアリ...続きを読む(全118文字)
転職市場がなくなるとは考えにくいため、一定の成長はし続けると思います。また、紹介して終わりではなく、その後の活躍や紹介先の状態の確認を丁寧に行っているため...続きを読む(全89文字)
新規事業や海外事業への手を挙げれば参加できるようです。基本的に自分の積極性次第で仕事の強度を変更することが可能であるようです。続きを読む(全63文字)
自社が人材育成や研修など入社後サポートを行っているため、競合他社と比較してもそん色ない研修制度が整っているように感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時給制だったので特には。他社と比較すれば悪くはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務であればもう少し上げ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にみあってない給料だと感じた。
立ち仕事で走り回ることも多く、業務量も多いが、給料が見合ってないと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家賃補助が転勤者には4万円出るのはとても良い。だがそれがないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れているが、人手不足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みが気軽に取れる点。シフト制なので、基本的には毎週毎週電話で希望日を伝えるような方針だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある部長の評価で全て決まる。
真偽が不明なまま思い当たる節のない証言をされることもよくある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に上がらない
派遣先の評価と自分の評価で給与査定を行うとあるが、1年間で最大12000円など上限があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
首都圏に勤務していれば地域手当も金額が上がります。時間外手当も1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
そこまで厳しい業務をしていないため、妥当な金額ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力も必要な勤務だと思う為、もっと手当とか給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定的に給与は上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に従う方向性なのか急激に給与が上がるわけではない。
また、人...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,676人 |
売上高 | 294億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
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