ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全515件）

【良い点】
給与は安定して支給され、一定の安心感がありました。また、評価制度が設けられており、業務への取り組みや個人の成長を振り返る機会がある点は良いと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収はそこそこ。裁量はあると思うのでその点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESということ。目標をしっか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度がしっかり定まっているため、技術力(リーダー力等も含む)と経験を積んでいけば給与にちゃんと反映されてくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年功序列とは違い、実績ベースなので年は関係ない点です。
やるべきことを自分で考えてやれる人は上がっていけます
若くして係長クラスになれてる人...続きを読む(全248文字)

【良い点】
いい点で言うと、評価の基準がかなり細分化されていて、どのぐらいのレベル感だったらどのぐらいの給料になるかが大体わかる。他の会社だと結構抽象的...続きを読む(全948文字)

【良い点】
スキルがあれば単価が上がり、給料も単価に伴って上がるため、比較的給料を上げやすいシステム。また職能も上げることでも給与をあげることもできる。...続きを読む(全310文字)

【良い点】
データサイエンス職の人は給与が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はビジネススキルに重きを置いた項目があり、事例を挙げて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収には満足していたため、特に不満はない。年収に関して元々特に希望がなかったのもあるが、自分の希望をしっかり定めておくことが大事だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
単価×自分の職務能力で給料が決まる。最近は契約単価が上がりにくい場合に比較的異動もしやすい状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職能レベルに応じて評価されるが、そのレベルが配属先によって決まる部分も多く自分の頑張りだけで解...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社が定めている計算方法で算出される。
案件単価＋自分のグレード、職域によって明確化されてはいるが分かりづらい印象があるし、そこまで詳しく教...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司にもよるが、年齢関係なく評価はしてもらえる環境。
ただし、普段の業務と関わっている方や関わっていない方、環境によって評価する人が変わるた...続きを読む(全258文字)

【良い点】
在籍時の色々改定みたいなものがあり、住宅手当、家族手当が消滅した代わりに基本給がかなり上がる、ということがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力主義で評価されればレベルが上がりその分単価や給与に反映される。評価制度は伝える力や文章力、定量的に記載することが求められる。1年を通して...続きを読む(全251文字)

【良い点】
【評価制度について】
当時は一般的な評価制度化と思います。
入社時のステージやポジションの仕事ができるかなど、普通だった顔と思います。
リー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
零細企業ではないため、間接職、エンジニアともに給与水準は低くない。
(高くもない)
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職の人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
職能レベル+単価に応じたレンジが設定されており、それに応じて給与が決まる。給与に関してブラックボックスな部分はなく明瞭会計な点が良い。
【気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は定期的に実施されますが、面談でのフィードバック内容が実際の昇給額に反映されていると感じられる場面は少な...続きを読む(全295文字)

【良い点】
職能レベルと契約単価で決まります。個人的には満足な単価ですが同期の金額を聞くとかなり低くギャップを感じました。関東は比較的高いようでした。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
案件次第だが、良い単価の案件になると給料が上がる。会社の業績にもよるが、賞与もじゅうぶんにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバーレベルであれば、給料は基本給、在宅手当、残業手当が主になります。若い内であれば、年2-3万円ベースアップされるので、賞与、給料ともに...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に一緒に働いていない社員に評価されるため正当な評価は得られない。また年収も上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司が親身に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、同じ現場にリーダーがいることは少ないです。
なので...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収は個人の頑張り次第な気がします。
基本給プラス行動評価などが追加されます。
特にプラス評価がなければそこまで賞与は期待できないかと思いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身の頑張りが評価され年収にかなり差がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業様と比べるとそこまでは高くない印象であっ...続きを読む(全88文字)