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【良い点】
新入社員でもお構いなしで仕事を丸投げされるので、それを逆手にとれば成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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幸栄建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幸栄建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に幸栄建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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幸栄建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
4年ほどパートとして勤務していました。バイト未経験でしたが、店長やスタッフが一から指導してくれたので慌てずゆっくり成長しスキルアップができた...続きを読む(全496文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に社内勉強会へ全社員が参加できる仕組み、社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
また、配属までに研修があり、ビジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計～運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります！」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというより、年々任される雑用が増えていくイメージ
営業はメーカーの研修とかに良...続きを読む(全98文字)
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一人一人に合った無理のない成長とのキーワードを大切にしており、OJT教育を中心とした3年目までトレーナーが伴走しながら成長することができる環境が整っている。続きを読む(全78文字)
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幸栄建設の 会社情報
| 会社名 | 幸栄建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウエイケンセツ |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 134億5710万7000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 佐藤信勝 |
| 本社所在地 | 〒999-3705 山形県東根市宮崎5丁目1番37号 |
| 電話番号 | 0237-43-2362 |
| URL | https://www.koei-h.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1274614
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