この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学の研修はなく、やりながら教えてもらうという流れだったので質問しながら専門知識を習得することができた。わからないことは周りの方に気軽に聞ける...続きを読む(全107文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学の研修はなく、やりながら教えてもらうという流れだったので質問しながら専門知識を習得することができた。わからないことは周りの方に気軽に聞ける...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満期になる前に上司に直雇用の声をかけてもらえたが厳しくなっているらしく、結局なれなかった。ならなくてよかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は度々試験があり、昇格も狙いやすいようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の人は、試験はできても、更新してもらえなくて、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、研修費用を免除される。
資格を取得する際の受験料についても、免除される。
また資格取得奨励金制度があり、定められた資格を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格支援が豊かであり向上心があれば金銭コストをかけず様々な資格を取れると思う。社内ダブルワークも月に一度程度募集しているため参加すれば良い経験...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制がしっかり確立されており、研修期間後のフォロー体制も万全である。
【気になること・改善したほうがいい点】
国営時代のシルバー人材の雇用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分のやる気さえあれば様々な社内資格を無料で取得できる。
研修制度も色々あるので業務都合があえば研修を受講できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださり、入社した時に勉強会で詳しく説明してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験などが定期的にあります。勉強が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので研修とかは特に無く、初日の午前中に動画を見て内容をなんとなく理解して、午後からは教えてもらいながら実...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員・派遣社員含めて全体的に人に教える能力は低い。
本人の能力もあるのだろうが、多くの教えるのが下手な人から教わる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内・社外資格試験の取得に前向きな会社です。資格手当もあった気がします。社内の人と勉強をする機会があり、みんなで切磋琢磨し、いい仕事をしようと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公的資格、社内資格取得すると昇給するが難易度が高いものも多い為、一定以上の勉強が必要となる
また昇給すると業務量が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信教育を年に数回受けることができます。講座によってはスキルテストに合格さえすれば受講費用が無料になります。様々な講座があり、業務に関係ないT...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くの学習機会があるので自分次第でいくらでも自己学習は可能。資格取得ができれば費用は戻ってくる。資格は評価対象になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をして新しいスキルを身につけて、業務の幅が広がったからといっても時給は変わらな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内資格や社外資格の勉強時間が
とりやすく、業務に支障のでない範囲で
取得することができる。
資格取得すると行える業務の幅が広がる。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒者への研修は手厚く、一人前になるまでに技術とは他にビジネス系の研修も重ねて行います。プレゼンもわりと多くやる機会があります。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修期間は新規事業立ち上げの募集でもあった為かなり長かったです。本当は3ヶ月程度の予定でしたがサービス開始予定が延長し半年程研修していました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
活用できる制度は多い。
社内研修、通信教育、外部講師を呼んで集合研修等。
社内資格取得のための研修も多い。
教育についても会社が力を入れてやっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各部署ごとに社内資格取得者の最低配置人数が決まっていた為、積極的に資格を取るよう促される。勉強は主にeラーニングで行うが面接等を伴う場合は資格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップも研修も、一部の正規雇用の人しか受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のほぼ9割が非正規社員(4割は派遣、3...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
面接時はかなり雰囲気が良く上司の方もかなり優しい方ばかりでした。
自分の部署も綺麗で建物の雰囲気も良くとても良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社して、1年間は研修がある。
内容はビジネスマナー、通信設備の概要、設計演習、施工演習、OJTが主な内容。基本的に通信に関しては皆素人のため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方の営業所だと社員がほぼいないため、先輩から教わることになる。その先輩がしっかりマニュアルを持っていればいいが、なければ口頭説明のみ。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定時退勤かならずできますし、土日祝とお休みです。個人情報の漏洩などのビデオ研修などもあります。人が多いいので助け合って仕事ができます。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の支店長も全国にいたりして、女性活躍はたかまっていると思います。
多拠点との女性との親睦会や交流会もあり色んな情報を分かち合えて助かると思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時給は良い方だとおもう。
わからない仕事は正社員さんが率先してフォローに入ってくれ仕事しやすいし、周りにも聞きやすい。
また、課長もよく褒めて...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
色んなアイディアを聞きたいと思うので、改善点などを課長や上長に伝えると大変喜ばれると思う。
また、先輩社員から色々吸収できるので、全体像がわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になった場合、一般採用の正社員より給与ベースが下がる。退職金の説明の際、あまりに低いせいか、常日...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
無くなることがない業種だと思います。今からますます必要になってくる分野だと思うので貴重な経験が積めたと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
専門的なので難しいが、慣れてくるとやりがいがあると感じる。専用のソフトを使うのでPCスキルは基本的な操作ができれば十分なのも助かります。IT初...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給など休みが取りやすい。通院などで早めにあがったりも相談しやすいです。時間外もほとんどなくカレンダー通りの出勤なのでプライベートは充実します...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時間外はキッチリと出ます。交通費も支給です。派遣会社によって変わりますが時給1000円以上は保証されている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ルーティンがかわり、自分が確認すべきミスを派遣社員に押し付けるようなcp社員と関わらなければならくなり契約期間...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1941億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪俣貴志 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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