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株式会社NTTフィールドテクノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTフィールドテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTフィールドテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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NTTフィールドテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTフィールドテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
    育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいシステムが導入されるにあたり、中心となって進めていく社員も選出されていたが、派遣含むシステム使用者には簡易...続きを読む(全169文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内試験などあり、ポイントを稼ぎ面談を通過したら上に上がれます。社内勉強会などもあります。もちろん社外資格もポイントとして加算されます。
    【...続きを読む(全150文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年2回(上期、下期)で社内資格試験があります。課長によって異なりますが、取得をかなり促されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がとても手厚く、普通の人なら全くの素人でも問題なく業務に取り組める。インターネット関連の基礎知識をつけたい方はいいかもしれない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講座講習はたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講座講習は沢山あるが、お金を取られるためか、それらを受けている人はあまりいない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のビジョン、理念を共有するのが目的なだけの研修、具体的な業務の理解に繋がらない、ベテラン正社員に人前でしゃべ...続きを読む(全592文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    専門用語がたくさんありちゃんと理解するまで少し時間がかかるのですが、わかるまで丁寧に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    座学の研修はなく、やりながら教えてもらうという流れだったので質問しながら専門知識を習得することができた。わからないことは周りの方に気軽に聞け...続きを読む(全107文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約満期になる前に上司に直雇用の声をかけてもらえたが厳しくなっているらしく、結局なれなかった。ならなくてよかった...続きを読む(全80文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初めは先輩社員の指導の下働いてき、仕事を覚えていく。続きを読む(全26文字)

    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員は度々試験があり、昇格も狙いやすいようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の人は、試験はできても、更新してもらえなくて...続きを読む(全187文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っており、研修費用を免除される。
    資格を取得する際の受験料についても、免除される。
    また資格取得奨励金制度があり、定められた資格...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援が豊かであり向上心があれば金銭コストをかけず様々な資格を取れると思う。社内ダブルワークも月に一度程度募集しているため参加すれば良い経...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかり確立されており、研修期間後のフォロー体制も万全である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国営時代のシルバー人材の雇...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやる気さえあれば様々な社内資格を無料で取得できる。
    研修制度も色々あるので業務都合があえば研修を受講できる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    丁寧に教えてくださり、入社した時に勉強会で詳しく説明してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験などが定期的にあります。勉強...続きを読む(全89文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので研修とかは特に無く、初日の午前中に動画を見て内容をなんとなく理解して、午後からは教えてもらいながら...続きを読む(全217文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員・派遣社員含めて全体的に人に教える能力は低い。
    本人の能力もあるのだろうが、多くの教えるのが下手な人から教わ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    社内・社外資格試験の取得に前向きな会社です。資格手当もあった気がします。社内の人と勉強をする機会があり、みんなで切磋琢磨し、いい仕事をしよう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公的資格、社内資格取得すると昇給するが難易度が高いものも多い為、一定以上の勉強が必要となる
    また昇給すると業務量...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育を年に数回受けることができます。講座によってはスキルテストに合格さえすれば受講費用が無料になります。様々な講座があり、業務に関係ない...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    多くの学習機会があるので自分次第でいくらでも自己学習は可能。資格取得ができれば費用は戻ってくる。資格は評価対象になる。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    48件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい職場だと感じました。
    休みは比較的取りやすく、体調不良や家庭の事情などで急に休む必要があっても、特に問題なく...続きを読む(全124文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容はルーティンワークが多く、仕事を通じて大きなやりがいを感じることはありませんでした。
    反面、業務内容は分...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
    休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ。
    年齢に応じてある程度上がっていく。
    評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
    ボー...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まったり働きたい人はおすすめ。
    ただし、本社組織はどこも激務。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務になるとかなり激務になる。
    ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
    男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休がとりやすい。
    また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
    フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本なんでも揃ってる。
    社宅と住宅補助もあり、負担がかなり減る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は福利厚生が減少傾向にある。
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社だったら契約解除になっていそうな問題行動(就業時間にずっと寝ている、週5日出社勤務なのに週2回くらいしか出社...続きを読む(全144文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場について作業したのちに、デスクワークに入るので流れとしてはわかりやすいようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異...続きを読む(全119文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でキャリアチェンジ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
    ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので特に無しです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エコ検定は取得必須。
    営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
    また、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
    【気に...続きを読む(全216文字)

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    株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

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    九鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

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    斎久工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTフィールドテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTフィールドテクノ
    フリガナ エヌティティフィールドテクノ
    設立日 1999年4月
    資本金 1億円
    従業員数 19,000人
    売上高 1877億3300万円
    決算月 3月
    代表者 桂一詞
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
    電話番号 06-6450-6870
    URL https://www.ntt-ft.jp/
    NOKIZAL ID: 1673806

    NTTフィールドテクノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。