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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります!」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)
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株式会社OKUTA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKUTAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKUTAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります!」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
誰でも見積もりを作れるようにシステムは構築されていたので比較的わかりやすい。
また社内システムもSEは古いもののシンプルで使いやすかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のカレッジは本当に良い制度だと思う、会社の成り立ちから困難であったこと、それをどう乗り越えたかが学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修はブロンズ、シルバー、ゴールドと分かれており研修のレベルが可視化されており分かりやすい。
携帯一つで研修も受けることができ便利。続きを読む(全72文字)
営業職と教育制度はベテラン社員の指導を受けながら、実際に現場に出て学ぶ。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、研修があるので安心して業務に取り組める。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新人教育の研修はしっかりしている。資料、映像、対面研修等仕事をするうえで必要な内容がほぼ網羅されていると感じた。
キャリアに関しても自分の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修で、営業の基礎から建築分野まで幅広く学ぶことができた。尊敬できる上司も多く、上司の現場同行により比較的早く知識を吸収することができた。ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歩合制の為、独り立ちした後は年収1000万円も夢ではない。実際20代中盤の先輩は稼いでいた。また、営業は勿論、部材の発注、職人の手配、工程の...続きを読む(全350文字)
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入社時の研修はかなり充実しています。入社後も折に触れて全社員や業種別の研修会があります。
OJTも店舗によりますが、いい人が必ず1人はいるので、何でも...続きを読む(全190文字)
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スキルアップには経験からと研修から学べます。
営業所によって仕事量に差があります。
知識を知っている人とそうでない人といるので、営業所外の交流もした方...続きを読む(全185文字)
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自然素材を扱う企業なので、住宅で使用されている建材の特製をかなり学べる。
使用されているものにどんな害があるのか、どんなメリットがあるのか。
これに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が携わった部署に関しては、親切な方が多かったです。明るく元気、口数が少ないなどの個性はありますが、何か聞けば丁寧に答えてくれます。管理職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
間接部門はフレックスがうまく機能したり、在宅勤務と併用して比較的働きやすそうな印象。バックオフィス部門など現場撫でない働き方をとる人たちもい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ワーママが多いので、時短勤務や子どもの送迎などの中抜けなどに理解があったように見える。たまに社割で雑貨を購入できた。コロナ禍からは副業も解禁...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当などは特にありません、副業は許可制でOKでした。
歩合で稼ぐより副業した方が稼げるとまで言われていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に平日は現場が動いているので確認の電話やお客様対応なども多く、まともに休めたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたりアンケートでいい評価を書いてもらうことがやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取といった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オシャレなHPやリフォームを謳っているので比較的女性比率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職は女性はまだま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
目に見えた達成基準がありそれを達成すると毎月昇給ができた。
ただし寸志レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でもすぐ案件を任せてもらえるので、自ら行動出来るタイプの人なら伸びは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修3ヶ月...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
もともと人のサポートをするのが好きだったことに加え、前職よりワークライフバランスを大切にしながら働けるところに魅力を感じました。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して3か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社OKUTA |
|---|---|
| フリガナ | オクタ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 代表者 | 小泉太 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地 |
| 電話番号 | 048-631-1111 |
| URL | https://okuta.jp/ |
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