千代田工営の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
困った時に誰かに聞いても、たらい回しにされる。何十年も仕事をしているに関わらず、人に物事を教えるのがすごく下手で...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に研究費をかけている。
一番多く受注がある家を建てる仕事が赤字という始末。
その仕事に一生懸命になりすぎ。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのにもかかわらず、急に休日に仕事を入れられたり、いきなり長期間の出張に行かされる。
説明では1時間1...続きを読む(全571文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、毎年のように春にBBQ、年1、2回に研修旅行、新年会、その他飲み会などのイベントに強制される。新年会は、年...続きを読む(全315文字)

【良い点】
昔体質な人が多いので合う人は少ないと感じる。昔の人が多いため、定年までよければって考えの人がみられ将来を考えていないため、新入社員に対してろ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現場で必要とされる資格取得への支援はしている。玉掛けや移動式クレーン、建設機械や職長安全衛生責任者教育など、実際仕事でも必要とされる。上記の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鋼管杭の基礎工における施工管理という特定建設業であり、幅広い知識よりも特化したノウハウが必要とされる。
専門的な工種のため、職人は自社の社員...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や休日も大声での怒鳴り声や暴力が止まない。福利厚生は最悪。休日出勤を強要する。有給はとれない。(とれにく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
鋼管杭の技術開発から行なっているため、専門的分野に特化した知識や技術、施工管理の能力が高められると思う。
上司や同僚に悪い人はいなかった。
...続きを読む(全187文字)

とにかく給料が安い、割に合ってない。
昇給もあまり期待できない。車バイク通勤でもガソリン代は支給なし。(駐車場は有りt独り身ならば、なんとかなるが、結...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかというと、、、女性社員は少ないですからね。そのうえで既婚者、お子さんがいらっしゃる方は更に少なくて、、、続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)