千代田工営の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
女性は、育児休暇などが取りやすい環境が整っている。休暇後、復職され働いている方もたくさんいるので、取りやすい環境。
育児休暇以外にも、30分、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
困った時に誰かに聞いても、たらい回しにされる。何十年も仕事をしているに関わらず、人に物事を教えるのがすごく下手で、...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に研究費をかけている。
一番多く受注がある家を建てる仕事が赤字という始末。
その仕事に一生懸命になりすぎ。
将...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのにもかかわらず、急に休日に仕事を入れられたり、いきなり長期間の出張に行かされる。
説明では1時間15...続きを読む(全571文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、毎年のように春にBBQ、年1、2回に研修旅行、新年会、その他飲み会などのイベントに強制される。新年会は、年1...続きを読む(全315文字)

【良い点】
昔体質な人が多いので合う人は少ないと感じる。昔の人が多いため、定年までよければって考えの人がみられ将来を考えていないため、新入社員に対してろく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現場で必要とされる資格取得への支援はしている。玉掛けや移動式クレーン、建設機械や職長安全衛生責任者教育など、実際仕事でも必要とされる。上記の取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鋼管杭の基礎工における施工管理という特定建設業であり、幅広い知識よりも特化したノウハウが必要とされる。
専門的な工種のため、職人は自社の社員。...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や休日も大声での怒鳴り声や暴力が止まない。福利厚生は最悪。休日出勤を強要する。有給はとれない。(とれにくい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
鋼管杭の技術開発から行なっているため、専門的分野に特化した知識や技術、施工管理の能力が高められると思う。
上司や同僚に悪い人はいなかった。
施...続きを読む(全187文字)