千代田工営の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
困った時に誰かに聞いても、たらい回しにされる。何十年も仕事をしているに関わらず、人に物事を教えるのがすごく下手で、...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に研究費をかけている。
一番多く受注がある家を建てる仕事が赤字という始末。
その仕事に一生懸命になりすぎ。
将...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのにもかかわらず、急に休日に仕事を入れられたり、いきなり長期間の出張に行かされる。
説明では1時間15...続きを読む(全571文字)

【良い点】
昔体質な人が多いので合う人は少ないと感じる。昔の人が多いため、定年までよければって考えの人がみられ将来を考えていないため、新入社員に対してろく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現場で必要とされる資格取得への支援はしている。玉掛けや移動式クレーン、建設機械や職長安全衛生責任者教育など、実際仕事でも必要とされる。上記の取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鋼管杭の基礎工における施工管理という特定建設業であり、幅広い知識よりも特化したノウハウが必要とされる。
専門的な工種のため、職人は自社の社員。...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や休日も大声での怒鳴り声や暴力が止まない。福利厚生は最悪。休日出勤を強要する。有給はとれない。(とれにくい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
鋼管杭の技術開発から行なっているため、専門的分野に特化した知識や技術、施工管理の能力が高められると思う。
上司や同僚に悪い人はいなかった。
施...続きを読む(全187文字)

とにかく給料が安い、割に合ってない。
昇給もあまり期待できない。車バイク通勤でもガソリン代は支給なし。(駐車場は有りt独り身ならば、なんとかなるが、結婚...続きを読む(全154文字)

離職率が高く、仕事としてもきつい仕事のため。また、仕事をしていても身についたものが他で活かせないと感じた。やりがいとしても、いつも同じような仕事で面白みが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)