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株式会社モリタ東京製作所

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株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)
  • 社員クラス

【良い点】歯科系医療製品を製造販売している会社なので、安定しています。ここ数年は、3月末に臨時賞与が出るくらい利益が出ていました。モリタグループの会社なの...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年12月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 物流、購買、資材調達

同じ業界にライバルが少ないので、将来的には比較的安定していると思います。
給料が少なくてもいいから安定していたいという人には向いていると思います。
昇給も...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年11月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)

今現在のトップがあまりにもワンマンすぎる。外面ばかりがよく、見た目見た目で、従業員の作業効率を全く考えていない。まるで動物の様にその時その時の気分で物事を...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年10月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の医薬・医療機器関連職

業界トップの会社でブランドイメージも強く定年まで安定して働けます。
とてもイイ会社です。
給与は決して良くないですが安定を選ぶか?その場のお金を選ぶか?で...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年7月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • CAD(機械)

住宅手当も無く、福利厚生はほとんど期待しないほうが良い。
グループ企業ではあるが、ほかと比べて異常に福利厚生がわるい。
組合ももちろんないが、社員の集まる...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年7月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • CAD(機械)

社風:非常にワンマン体系が最近になってはびこり、いわれたことを絶対に進めなくてはいけないので、疑問を感じてしまうと長続きできない。
いわれたことを進めてい...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(整備・メカニック)

仕事自体は、教わり覚える事ができれば簡単にできます。
組み立てることが好きなら、誰にでもできます。
仕事のやりがいは、ほとんどありません。
いくら目標を更...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(整備・メカニック)

会社の考え方がおかしいです。
お金がでるとゆうことだったので土曜日出勤したにも関わらず、お金はもらえず代休
また年齢に関わらず気に入られた人が出世。
社員...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年3月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術(機械)

仕事内容は、ものづくりが好きな人には、とても良い内容だと思います
数ある部品から手作業で組み付けしていくため、達成感はあります
しかし、ノルマに対しぶ品の...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年3月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

気に入られている人が能力等関係なく昇格していく会社です
休日し勤はすべて代休になり、給料還元されないです
基本給料は低く残業代も基本でないので既婚者の方に...

株式会社モリタ東京製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年7月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前

歯科業界自身が競争が厳しくなっておりますので、今後はかなり厳しい状況だと思います。
社員の意識及びレベル、特に役職以上のレベルがかなり低いと思われるので、...

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年収、評価制度

投稿日:2011年7月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 社員クラス

途中入社の人の関しては、給与がかなり少ないです。
勤続年数で給与、賞与、査定などが決まりますので、能力=査定となるには少なくとも5年以上いないと厳しいと思...

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