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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本eリモデルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本eリモデル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本eリモデル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本eリモデルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本eリモデルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本eリモデルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからのギャップはたくさんありました。特に営業時間が18時までとは聞いていたんですが、全然違って、基本的には八時過ぎとか九時近くまで営業します。雇用...続きを読む(全122文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
・稼げると思った
・社員旅行など楽しめそうだった
・大学での勉強(建築系)が役立つと思った

ギャップ
・1件でも契約とるのは至難の技
・社員旅...続きを読む(全289文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
説明会や面接ではチーム営業と聞いていたが、そんなことは全くなくて最終的には個人の実力が絶対であるということです。...続きを読む(全234文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点というのを探すほうが難しいかもしれません。社員同士の雰囲気に関してはある程度友好的で、面倒見のいい先輩にも出会えましたが、あくまで会社...続きを読む(全336文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はただ稼げればいいかなと思っ入ってから初日だったのでです。他の社員に聞いてもそういった答えが返ってきました。ギャップとしては求人情報を見たときは服...続きを読む(全620文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりギャップはあります。入社前は給与方式を変えることが出来る、チーム営業なので個人で取れなくても大丈夫、残業はほとんどない等の事を言っていたのですが、実...続きを読む(全266文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会や、面接でいわれていた内容と実際の内容がかなり異なります。個人的なノルマはないと言われたのにランキングとして成績がでています。チーム営業と言われまし...続きを読む(全160文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は某転職サイトにて好条件でしたが実際に蓋を開けてみたら書いてある事とはまるで違う内容ばかりでした。
いざ、入社式の際に選択式の給与報酬の内容を見せて...続きを読む(全158文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明を聞いた当初は、建築インテリアやリフォームの営業と感じましたが、実際には外壁塗装の飛び込み営業でした。チームプレーが大事だと聞いたのですが、その割...続きを読む(全153文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は求人票や写真、会社の説明文を読んだときいい環境で営業初心者の自分でも続けられるかなと思ったからです。でも入社ごに分かったことはかなり長い文章を覚...続きを読む(全153文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間8:00〜18:00研修期間はこれ、以後8:00朝礼22:00以降退社
休みは先月の支店成果も考慮されるので、平均すると月5日くらいでしょうか。...続きを読む(全442文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中京区はゆっくりお風呂のメゾット。さらに充実することになってきたけどさと思うところから始まる?早くから帰ってはお疲れ様の件了解したがありませんでした。研修...続きを読む(全164文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず面接する時の印象は面接官の人が適当な感じでした。入社後は本当にキツイ、自衛隊の訓練かのような印象でした、僕はやはりどこの会社もこのようにキツイ会社なん...続きを読む(全150文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は太陽光発電やオール電化など内装全般を扱う営業という触れ込みに魅力を感じて入社したが、入ってみると扱うものは外壁塗装のみ。営業トークもマニュアルの丸...続きを読む(全184文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間はまるっきり嘘 きつすぎるし 寝る時間がない ボイスレコーダーで管理されていて休めない 明らかな追い詰めをされて精神的に狂いそうです 休みも週一 ...続きを読む(全150文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めるきっかけはエントリーをした直後にその会社のパンフレットが送られてきました。面接をすることしか決まってなかったがこのような案内をしてくれる会社は...続きを読む(全197文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接はあくまで募集要項と会社HPの内容にて判断して決めて欲しいとしか言われません。
入社後に、当初の1カ月は契約社員として「研修生」となること1ヶ...続きを読む(全332文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本eリモデルの 他のカテゴリの口コミ

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいというか、取りづらい環境にあったかとおもいます。
有給を口に出...続きを読む(全100文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の班長はやさしく、接しやすくとても丁寧に教えてくれた記憶があります。
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な感じだ...続きを読む(全134文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一週間に一回水曜日?唯一休みがあったようにおもいます。これだけでは、疲れが取れなかった記憶があります。続きを読む(全71文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が厳しかった為に、他の社員とは仲良くできた
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が長く、月の残業時間が100時間は超えて...続きを読む(全138文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アポイントがとれ、商談の場を作れたら、近い日に手渡しで手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は2パターンあったが、基本...続きを読む(全121文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは高かったので、多少辛くても稼げる方が大事という人には向いていると思います。月収100万いってる方もいました。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業に全く抵抗がなく、どれだけ残業しても給与に反映するのであれば我慢できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全453文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わない営業。役員からの一斉メールで全支店のリーダーにノルマに関しての不満。自分は昔こ...続きを読む(全88文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さっぱり辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では結構優秀だったからちょっとウキウキしてたけど、支店配属して、1日目で辞めよう...続きを読む(全382文字)

日本eリモデル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員・管理職としては、同じ目線で考えてくれる先輩が多い印象があります。社員とのコミュニケーションがあって、いろいろと相談してもらえたりとの環境...続きを読む(全185文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パルシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそこにはギャップがあったとおもいます。入社する前にバイトのような1日体験がある続きを読む(全69文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの縦社会です。上の言うことが絶対です。入社してからでないとわからないことかと思います。続きを読む(全79文字)

クシダ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制御盤の板金塗装を自社で完結できるところ、制御盤だけでなく、大型のキュービクルも制作できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全84文字)

共同ネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはある意味なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと企業研究をしたほうが良い
口コミはどの企業も7割程度は当てはまる続きを読む(全77文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と直接かかわって、人生の転換点に影響を与えたいと思ったため入社しました。
ギャップはあまり感じたことはなく、実際にお客様の「大きな買い物」に...続きを読む(全121文字)

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積水化学工業の会社ですので、企業としての安定感はかなりある様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制自体は少し古い様にも感じ...続きを読む(全87文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
長時間労...続きを読む(全223文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築系の学部出身なので自分の知識やスキルを活かし、伸ばしていけると思ったため入社した。
入社してみて、スキルを活かすことはできたが、それ以上に...続きを読む(全101文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の手厚さには驚きました。借り上げ社宅制度や語学プログラムなどスーパーゼネコンの経済的恩恵は想像以上でした。続きを読む(全63文字)

日本eリモデルの 会社情報

基本データ
会社名 日本eリモデル株式会社
設立日 2007年12月
資本金 1000万円
従業員数 150人
代表者 中村慎一
本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14三宮スカイビル7階
電話番号 078-366-6122
URL https://www.e-remodel.jp/
NOKIZAL ID: 1574723

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。