【社員から聞いた】週休2日制で、部署にもよるが営業や報道などは週2日休めることは多くなさそう。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
秋田放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田放送のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
秋田放送の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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秋田放送の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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秋田放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くエリアや仕事内容が自分の好きな場所やことにマッチしていれば、とても楽しく感じられる。会社の金で自分の好きなことができると思えば充実させられ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所定労働時間が7時間プラス休憩1時間なので残業の少ない事務方は楽。放送局としては給料は安いが、子育てできないほどではないので、私生活の充実は己...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の事務職は9時17時で帰れる人が少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって労働時間に幅がありすぎること。
やる気の無...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、バックオフィスは残業も少なく働きやすいと思う。有給が年20日程度と他社に比べて多く、使い切る人は少ないが有給を取ることに関しては...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、定時で帰れる。仕事中心に生きてない、自分の趣味を大事にしている人が多い印象。有休も3日連続で取ることを推奨されていたりする。
...続きを読む(全186文字)
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【イベントや選考を通して感じた】女性の社員の方は割といたので、部署にもよると思うが働けないということはなさそう。ただ、管理職に女性はほとんどいないのでどこ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップできない。教育体制も整っておらず、仕事を教えようと言う文化もない。社員全体がやる気がないのでいつま...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が続いていたためか、手続きなどはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えたときに、家族を養う余裕が無いと思え...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方のローカル局とはいえ、テレビやラジオといったマスメディアとして、プライベートではなかなか得られない経験をすることができる。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
公務員レベル。秋田で暮らして行く分には全く問題ない。評価も曖昧なため、逆に普段適当にやってても要所を押さえれば評価された。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在宅補助がある。ただ給与から天引き等ではなく手当として割り当てられるため税金は引かれる。地方だとマイホーム購入がスタンダードなため需要はあまり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅手当が一律24000円。家族手当もちゃんとでる。その他、よくわからん手当が沢山あるけど殆どが数百円や数千円単位なので年収への影響は軽微。ス...続きを読む(全171文字)
広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)
長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
秋田放送の 会社情報
会社名 | 株式会社秋田放送 |
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フリガナ | アキタホウソウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 122人 |
売上高 | 39億6327万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立田聡 |
本社所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通7丁目1番1-2号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 706万6000円 |
電話番号 | 018-824-8581 |
URL | https://www.akita-abs.co.jp/ |
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