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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田放送のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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3.2

秋田放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

秋田放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社秋田放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】週休2日制で、部署にもよるが営業や報道などは週2日休めることは多くなさそう。続きを読む(全47文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くエリアや仕事内容が自分の好きな場所やことにマッチしていれば、とても楽しく感じられる。会社の金で自分の好きなことができると思えば充実させられ...続きを読む(全177文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定労働時間が7時間プラス休憩1時間なので残業の少ない事務方は楽。放送局としては給料は安いが、子育てできないほどではないので、私生活の充実は己...続きを読む(全234文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の事務職は9時17時で帰れる人が少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって労働時間に幅がありすぎること。
やる気の無...続きを読む(全178文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、バックオフィスは残業も少なく働きやすいと思う。有給が年20日程度と他社に比べて多く、使い切る人は少ないが有給を取ることに関しては...続きを読む(全181文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、定時で帰れる。仕事中心に生きてない、自分の趣味を大事にしている人が多い印象。有休も3日連続で取ることを推奨されていたりする。
...続きを読む(全186文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋田放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋田放送の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】ラジオ・テレビなど様々な媒体を通して色々な人の目に触れるものがつくれること。歴史のある放送局なので県民からの信頼も厚く、秋...続きを読む(全109文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給20万円程度の記載あり。様々な口コミサイトを見ると、年功序列はやはり根強いよう。続きを読む(全61文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】たしかに新社屋は便利な立地で新しくきれいだが、かなりコンパクトで様々な部署が固まっているため、やや逃げ場がない空間のように...続きを読む(全84文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性の社員の方は割といたので、部署にもよると思うが働けないということはなさそう。ただ、管理職に女性はほとんどいないのでどこ...続きを読む(全93文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップできない。教育体制も整っておらず、仕事を教えようと言う文化もない。社員全体がやる気がないのでいつま...続きを読む(全172文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が続いていたためか、手続きなどはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えたときに、家族を養う余裕が無いと思え...続きを読む(全104文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方のローカル局とはいえ、テレビやラジオといったマスメディアとして、プライベートではなかなか得られない経験をすることができる。
【気になること...続きを読む(全120文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員レベル。秋田で暮らして行く分には全く問題ない。評価も曖昧なため、逆に普段適当にやってても要所を押さえれば評価された。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助がある。ただ給与から天引き等ではなく手当として割り当てられるため税金は引かれる。地方だとマイホーム購入がスタンダードなため需要はあまり...続きを読む(全169文字)

株式会社秋田放送の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が一律24000円。家族手当もちゃんとでる。その他、よくわからん手当が沢山あるけど殆どが数百円や数千円単位なので年収への影響は軽微。ス...続きを読む(全171文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)

福井テレビジョン放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

秋田放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋田放送
フリガナ アキタホウソウ
設立日 1953年10月
資本金 4600万円
従業員数 122人
売上高 39億6327万5000円
決算月 3月
代表者 立田聡
本社所在地 〒010-0001 秋田県秋田市中通7丁目1番1-2号
平均年齢 42.1歳
平均給与 706万6000円
電話番号 018-824-8581
URL https://www.akita-abs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599454

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