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【良い点】
人数が少ないため、すぐにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える体制は整っていません。
手探りで進んでいく状態のた...続きを読む(全94文字)
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秋田放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田放送のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田放送で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップできない。教育体制も整っておらず、仕事を教えようと言う文化もない。社員全体がやる気がないのでいつ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ありません。教育下手は昔も今も変わらない様です。「見て覚える」「自発的に学ぶ」はこのご時世に合ってないと思うのですが…。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
老舗、視聴率1位なので、県内でのネームバリューはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難。良くも悪くも体制が古いです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままの経営状態であれば、給与が下がっていくことが目に見えています。
ボーナスもどんどん減っています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子育てには寛容なイメージです。
社員は応援体制な方が多い印象。
手当などもあります。
産休は取りやすいのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事はそこまで忙しくない。地方なので、毎年毎年この時期にはこれを取材するというのが決まっているので、過去のコピペで仕事を効率的に覚えられる点...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪すぎる。社員のボーナスは夏秋1か月分ずつ。社員の給料を削って50憶借金して作った新社屋。秋田銀行にもやめ...続きを読む(全179文字)
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【イベントや選考を通して感じた】ラジオ・テレビなど様々な媒体を通して色々な人の目に触れるものがつくれること。歴史のある放送局なので県民からの信頼も厚く、秋...続きを読む(全109文字)
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【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給20万円程度の記載あり。様々な口コミサイトを見ると、年功序列はやはり根強いよう。続きを読む(全61文字)
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【イベントや選考を通して感じた】たしかに新社屋は便利な立地で新しくきれいだが、かなりコンパクトで様々な部署が固まっているため、やや逃げ場がない空間のように...続きを読む(全84文字)
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【社員から聞いた】週休２日制で、部署にもよるが営業や報道などは週２日休めることは多くなさそう。続きを読む(全47文字)
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【イベントや選考を通して感じた】女性の社員の方は割といたので、部署にもよると思うが働けないということはなさそう。ただ、管理職に女性はほとんどいないのでどこ...続きを読む(全93文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
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資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
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回答者別の学生からの評判・口コミ
秋田放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社秋田放送 |
|---|---|
| フリガナ | アキタホウソウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 売上高 | 42億1036万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沼秀光 |
| 本社所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通7丁目1番1-2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 677万2000円 |
| 電話番号 | 018-826-8533 |
| URL | https://www.akita-abs.co.jp/ |
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