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【良い点】
所属部署にもよるが有休は取りやすいと思う。また、有休取得が少ない社員には呼びかけがあるなど、会社としても有休取得100％にしようとしているの...続きを読む(全115文字)
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ベイ・コミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイ・コミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは土日祝日の数だけしっかり取れる。有給も自由に取れる風潮なのであまり気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務は残業もほとんどなく、定時ぴったりで退社される方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無いことがよくあるので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全週休2日が守られている。営業部署でも希望すれば土日の休みや有休取得も可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上長・先輩もしっかり有給をとっていたので有給は取りやすかった。
残業を良しとしない雰囲気があり、残業は少なかった。
プライベートもみんなそれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほぼ週休2日は取れるようにはなっています。ただ休みの日でも会社からかまたはお客様から電話が鳴ると対応しないと行けないので、落ち着けない事もあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが叫ばれるようになりそれに対応するかのごとく残業削減に動き出した。営業職でありながら、定時に帰ることもありバランスは比較...続きを読む(全195文字)
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社内結婚が多い会社です。社外の女性と結婚している社員は、かなりの高確率で離婚しているか社内で事務員と不倫しています。ワーク・ライフ・バランスという言葉を...続きを読む(全192文字)
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仕事が楽しくなく、プライベートも楽しめなくなりました。ビルが古いのか、社内が黄色く暗い照明で、仕事の出来不出来よりも、社風に合わせられる人でないとダメな...続きを読む(全172文字)
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営業であればバランスは取りにくいです。終電の日もポツポツあるようです。
事務ならば、バランスはだいぶ取りやすいでしょう。
ただ営業であってもチームによ...続きを読む(全178文字)
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部署によっては退社時間がかなり遅い部署もあるように見受けられる。
内勤に関しては比較的残業が少なめに抑えることが出来そうだが、営業部門は時期によっては...続きを読む(全163文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
会社全体として、男女ともに産休育休を取得する社員が増えた。部署にもよるが、子供の行事や急病などでも有休が取りやすいと思う。女性の管理職はまだ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ新卒採用はしておらず中途採用ばかりのため、入社時期が皆バラバラである。そのため同期入社メンバーで新入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇職は勤続年数もあるが実力評価によるものが大きい。社歴が浅くても優秀であれば、比較的早く昇職することも可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年1回、社員旅行がある。もちろん任意参加。楽しみにしている社員も多く、体感おおよそ7割ほど参加している。費用はほとんど会社が負担してくれる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるので普通にしていればそれなりの評価はもらえる。昇進は人に左右されがちであるが若干改善傾向。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性管理職を、増やす傾向にあり実際昔に比べてかなり多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を上にあげていく方針が強くなり過...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
少ないが昇給は毎年ある。基本給少ないがボーナスが年で5ヶ月ありそれでカバー出来る。ボーナス支給がない事はありえない。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自身は社歴がそこそこ長くし仕事や同僚にも恵まれた為か退職は少し悩んだ。仕事自体もそこまで難度が高くない。真面目に仕事していれば周りから評価さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復帰後も時短勤務にする事もできるので、女性にとっては素晴らしい職場だと思います。社員の仲も良好でした。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なのでどこも同じだとは思いますが、自社サービス・システムの知識だけは増えていくけど、自分自身のスキルとして...続きを読む(全95文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日（有給除く）
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
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テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
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フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
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休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
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部署によってはリモートワークも可能だと聞いたため、自分に合った働き方ができそう。続きを読む(全40文字)
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ベイ・コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ベイコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 163億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹間郁夫 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6450-1179 |
| URL | https://baycom.jp/ |
NOKIZAL ID: 1600836
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