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株式会社秋田放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田放送の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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秋田放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋田放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社秋田放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免許事業者なので放送をやりたければ会社はあまり選べないだろう。テレビラジオの兼営局は全国的にも少ないので幅広い観点から放送を学べる。また優秀...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内で最初に開局した歴史と信頼感。映像ライブラリーが豊富。
    現在は日本テレビ系の視聴率が好調であること。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    秋田県の中で一番の老舗局なので代理店、スポンサー、県民からの信頼は厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ離れと世間でも言われ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史ある会社なので、そのブランド力はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを始めることに関して上層部の腰が重い...続きを読む(全179文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、免許事業なので。競合の乱立や即倒産はないかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業でも言われてることですが、経営陣の意...続きを読む(全235文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インターネットなどのメディアの多様化により、これまでのように絶対的な存在ではなくなってきています。
    今後は放送収入よりも、放送外収入に重点を置いていた...続きを読む(全152文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    秋田放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗、視聴率1位なので、県内でのネームバリューはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営難。良くも悪くも体制が古いです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままの経営状態であれば、給与が下がっていくことが目に見えています。
    ボーナスもどんどん減っています。続きを読む(全72文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    子育てには寛容なイメージです。
    社員は応援体制な方が多い印象。
    手当などもあります。
    産休は取りやすいのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人数が少ないため、すぐにチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える体制は整っていません。
    手探りで進んでいく状態のた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はそこまで忙しくない。地方なので、毎年毎年この時期にはこれを取材するというのが決まっているので、過去のコピペで仕事を効率的に覚えられる点...続きを読む(全178文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪すぎる。社員のボーナスは夏秋1か月分ずつ。社員の給料を削って50憶借金して作った新社屋。秋田銀行にもやめ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】ラジオ・テレビなど様々な媒体を通して色々な人の目に触れるものがつくれること。歴史のある放送局なので県民からの信頼も厚く、秋...続きを読む(全109文字)

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給20万円程度の記載あり。様々な口コミサイトを見ると、年功序列はやはり根強いよう。続きを読む(全61文字)

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】たしかに新社屋は便利な立地で新しくきれいだが、かなりコンパクトで様々な部署が固まっているため、やや逃げ場がない空間のように...続きを読む(全84文字)

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】週休2日制で、部署にもよるが営業や報道などは週2日休めることは多くなさそう。続きを読む(全47文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の古い考えな故成長を感じられない。上の意見に賛同しないと人事異動させられる。また、従順にしていてもストレ...続きを読む(全170文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネットだけでなく、ケーブルテレビやスマホの販売も行なっていたので顧客とのアクセスチャネルが非常に多い
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    視聴率をカレンシーにしたCM広告の収入に頼っているテレビメディアは今後の収入増は見込めないが、地域の信頼度は高く、その名前が使えるうちに次の...続きを読む(全133文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
    【気にな...続きを読む(全144文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはないだろうが今のご時世、
    環境が昔と違うので
    収入面で難しいのではないだろうか
    いかにざる勘定しないか、収入を得るかが課題続きを読む(全73文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)

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    東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げ部門については、放送事業から事業イベント、アニメの3軸が主に挙げられるが、それぞれ自社の番組やコンテンツに自信を持ってセールスに励ん...続きを読む(全129文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    テレビは斜陽といいつつも、ネットでのaiのフェイクニュースが発信されている、昨今、NHK は残り続けていくメディアだと感じています。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    視聴率が取れない。イベントなどに当時は力を入れていた印象はありますが、なかなか社員の連携がうまくいっていなかった。続きを読む(全77文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全142文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    秋田放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社秋田放送
    フリガナ アキタホウソウ
    設立日 1953年10月
    資本金 1億円
    従業員数 117人
    売上高 42億1036万6000円
    決算月 3月
    代表者 柳沼秀光
    本社所在地 〒010-0001 秋田県秋田市中通7丁目1番1-2号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 677万2000円
    電話番号 018-826-8533
    URL https://www.akita-abs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599454

    秋田放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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