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株式会社秋田放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田放送の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社秋田放送の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田放送の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田放送の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

秋田放送の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

秋田放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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秋田放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋田放送の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままの経営状態であれば、給与が下がっていくことが目に見えています。
ボーナスもどんどん減っています。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給20万円程度の記載あり。様々な口コミサイトを見ると、年功序列はやはり根強いよう。続きを読む(全61文字)

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員レベル。秋田で暮らして行く分には全く問題ない。評価も曖昧なため、逆に普段適当にやってても要所を押さえれば評価された。
    【気になること・...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全なる年功序列なので数年先のライフプランは立てやすいかもしれない。しかし数年先も見えないくらい財務状況が悪いのは要注意
    【気になること・改...続きを読む(全248文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列で、無能な人や無知な50代社員でもそれなりの月給を貰えること。
    支社・支局赴任時の住宅手当が手厚いこと。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤になるとかなりの額の家賃補助が出るので、それを踏まえると年収としては同年齢の中でも上の中に入ると思う。
    降格制度が無いので年収が下がるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前から新しい人事制度を用いている。しかし、その仕組みを最大限活用できているかと言われればおそらくそうは言えない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当などを含めて基本給は、秋田県内では良い部類に入ると思う。残業代については、残業が多い部署と少ない部署の差が大きく、自分が行きたい部署...続きを読む(全192文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は2~3年目で400~450万円程度(ボーナス夏・冬の2回含む)
    ボーナスは各々月給の1~1.1倍なので、月々は30万円(諸手当含む)程...続きを読む(全381文字)

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    9件中9件表示
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    秋田放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗、視聴率1位なので、県内でのネームバリューはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営難。良くも悪くも体制が古いです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てには寛容なイメージです。
    社員は応援体制な方が多い印象。
    手当などもあります。
    産休は取りやすいのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないため、すぐにチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える体制は整っていません。
    手探りで進んでいく状態のた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はそこまで忙しくない。地方なので、毎年毎年この時期にはこれを取材するというのが決まっているので、過去のコピペで仕事を効率的に覚えられる点...続きを読む(全178文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪すぎる。社員のボーナスは夏秋1か月分ずつ。社員の給料を削って50憶借金して作った新社屋。秋田銀行にもやめ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社秋田放送の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】ラジオ・テレビなど様々な媒体を通して色々な人の目に触れるものがつくれること。歴史のある放送局なので県民からの信頼も厚く、秋...続きを読む(全109文字)

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】たしかに新社屋は便利な立地で新しくきれいだが、かなりコンパクトで様々な部署が固まっているため、やや逃げ場がない空間のように...続きを読む(全84文字)

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】週休2日制で、部署にもよるが営業や報道などは週2日休めることは多くなさそう。続きを読む(全47文字)

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】女性の社員の方は割といたので、部署にもよると思うが働けないということはなさそう。ただ、管理職に女性はほとんどいないのでどこ...続きを読む(全93文字)

    株式会社秋田放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くスキルアップできない。教育体制も整っておらず、仕事を教えようと言う文化もない。社員全体がやる気がないのでいつ...続きを読む(全172文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合活動により、若手の待遇が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価方法がやや偏っている
    学歴が高いと何故か実績がなくても評価され...続きを読む(全83文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JCOM株式会社で働いて良いと感じた点は、安定した企業基盤と働きやすい環境が整っているところです。ケーブルテレビやインターネット、モバイルな...続きを読む(全544文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に給料が見合っていないと感じることはある。
    長く働いていてもあまり昇給は望めないと思っていた方が良い。続きを読む(全75文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩が親身になってアドバイスをくれること。営業ルートやトークのコツを実践しながら手本を示してくれた。日中の営業先、夜間の営業先もケースバイケ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はいいと思います。
    しかし時間外労働分はすでに含まれているので、追加でもらえることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1度昇給があり、ボーナスも年に2回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務内容を見ていただいての反映は無い。報告...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少ないが昇給はしっかり反映してくれる。
    自分の自己評価が賞与に反映されるので自分の演出次第で調整ができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社南日本放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビとラジオの兼営を活かし、台風などの災害時には、県民の命を守る迅速な報道を徹底している。社として、報道に力を入れている。『てゲてゲ』のよ...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    秋田放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社秋田放送
    フリガナ アキタホウソウ
    設立日 1953年10月
    資本金 1億円
    従業員数 117人
    売上高 42億1036万6000円
    決算月 3月
    代表者 柳沼秀光
    本社所在地 〒010-0001 秋田県秋田市中通7丁目1番1-2号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 677万2000円
    電話番号 018-826-8533
    URL https://www.akita-abs.co.jp/
    秋田放送は1953年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は117人で、売上高は42億1036万6000円になります。平均年収は677万2000円で、従業員の平均年齢は43.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1599454

    秋田放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。