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【良い点】
近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＢＳスパークルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＢＳスパークルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＢＳスパークルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＢＳスパークルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.0
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
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4.3
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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3.6
ＴＢＳスパークルの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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2.7
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
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【良い点】
女性だから評価されないなどは特になく、育休制度も手厚いため上司には子持ちの女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多い。上層部に女性社員はまだまだ少ないが、これからターンオーバーが起こってくる土壌はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロデューサーは女性がとても多い。
基本サバサバしている人ばかりなので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性で出産後もディレクターとして活躍している人がいて、テレビ制作会社としては珍しく、出産後もキャリアを諦めなくていい環境だと思う。
育休・産...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産前産後の制度もしっかりとしていて、休みはしっかりととれる。
こちらの希望も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に女だからといって男と比べられるようなことはありません。
逆に女だからといって優しくしてもらえるといったこともありません。続きを読む(全68文字)
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社内で男女差別を感じる事はあまりなく、女性社員も多く活躍している。実際に現在ドラマプロデューサーで有名な方も女性である。産休や育休制度も取りやすい環境には...続きを読む(全107文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】説明会に参加しているときは男女割合が半々くらいで、女性もご活躍されているのを感じた。選考の段階で要職の方に女性がいた印象も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属場所はとても女性が多かった。残業もそこまでなく、管理職も女性の方がいた。
テレビ業界というと、男社会のイメージが強く、女性が出世できない...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手メディアの例にもれず、女性のキャリアアップのしやすやには課題があると感じる。２０代などであれば活躍しやすい環...続きを読む(全215文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＢＳスパークルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われていました。ただ、上限が決まっており、上限近くなってくると過小に申告することも多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
制作会社にしては良い方だと思う。賞与もあり、残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。制作会社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は申し訳ない。必要なものはすべて揃っているというイメージ。ただ住宅補助があるが、実家暮らしの人にも一律で支給されているため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
裁量になれば平日の過ごし方は自由が効き、スケジュールによっては午前中病院に行くなどできる。リモートワークも可能で直行直帰もできる。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に固定給が低く残業代で稼いでいくしかないので、長期的に働くことを考えたらしんどさを感じたため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
テレビ番組制作という数値化しづらい業務の特性上、評価は不明確な部分も多いが、昇給制度の明確化などに取り組んでおり、他の制作会社よりも先進的で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
第一線のテレビ番組制作の現場で、若いうちから経験を積むことができる。また、多彩な番組を手掛けているため、さまざまなジャンルの番組に携わってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
もともとはフリーの方が会社に所属するパターンも多く、属人性の高い業務は、他者に引き継ぐことが困難。若手の育成も、慌ただしい業務の中で、ある程...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
斜陽化が叫ばれるテレビ業界において、先端技術を用いた放送事業の業務改善や、ショートドラマ、ネットニュースなど、既存のテレビ放送の枠にとらわれ...続きを読む(全123文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。
育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
育休などはある噂を聞いたことはあります。
ただ決まった時間に作業をしなければならないので子供が小さい間などは大変だと思います。
男女関係なく...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＢＳスパークルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＢＳスパークル |
|---|---|
| フリガナ | ティビーエススパークル |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸彰彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
| URL | https://www.tbssparkle.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3103109
