日本教育新聞社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古くて様々な不便があるが、改修するには高額な費用がかかるため古いままです。リモートワークは絶対に不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列で、仕事内容が評価されて年収に反映される事は無いと考えた方が良いと思います。毎年少しずつ上がっては行きます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によりますが、購読営業の電話をかける部署は女性の比率は多く、長く働いている方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
忙しい時期もありますが、時期を調整すればまとめて有給をとることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり有給をとら...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成し、評価されても年収はほぼ上がらないです。年功序列のため、若い人は年収は満足できない金額で、経験を積む...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理職や役職を持っているのは男性が多かったですが、役職を持っている女性もいらっしゃいます。
年功序列の会社なので長く働けば働くほどキャリアア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制です。
上の立場で有ればあるほど、暇そうなのに高い給与をもらっているよう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に低かった。35歳の先輩の年収が350万円程度と知った時は、マスコミとしてどうかと思った。事件事故など...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当は長く働きたかったが３年契約だったので任期で辞めざるをえなかった。契約社員でも無期雇用にして欲しかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い。
・社内提出物が多い。
・上司への報告物が多い。

何をするにも時間をかけないといけないため、定時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
北海道の企業としては、かなり大きい会社なので決められたルールの中でしか仕事をすることがないのは、良い部分ではある。それが楽だから。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性がない。昭和のスポ根文化が未だに残っており、ついていけない若手が辞めていく。パワハラ気質の人もまだいる続きを読む(全74文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしてみたく、退職を決めました。他の部署の方はなかなか辞められなかったり、引き止められたりしていたみたいですが、私の部署...続きを読む(全226文字)

【良い点】
しっかりやったぶんだけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社であるが、記事の質は加味されない。いかに新聞、電子版を売る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新聞の購読者獲得や顧客対応を通じて、相手の話を聞き、提案する力を身につけられました。その経験を生かしながら、広告など新しい分野にも挑戦したい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドライン規約に触れるため詳細は書けませんが、度重なるパワハラを受け、退職しました。なぜあのような人間が野ばら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職するつもりはない。とても楽しくやれているので。ただ合わない人はすぐ辞めちゃうかも。激務なので。合えば天職。続きを読む(全61文字)