日本教育新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古くて様々な不便があるが、改修するには高額な費用がかかるため古いままです。リモートワークは絶対に不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列で、仕事内容が評価されて年収に反映される事は無いと考えた方が良いと思います。毎年少しずつ上がっては行きます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていく...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成し、評価されても年収はほぼ上がらないです。年功序列のため、若い人は年収は満足できない金額で、経験を積む...続きを読む(全115文字)

【良い点】
忙しい時期もありますが、時期を調整すればまとめて有給をとることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり有給をとら...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結果を出しても収入面で全く評価されなかったため。年功序列で、完全にオーナーの意見で方針が変わるため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によりますが、購読営業の電話をかける部署は女性の比率は多く、長く働いている方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職や役職を持っているのは男性が多かったですが、役職を持っている女性もいらっしゃいます。
年功序列の会社なので長く働けば働くほどキャリアア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によってはドライな人や職人気質な人もいるが、営業を中心として比較的情に熱くしっかり向き合ってくれる人が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現場は一部除き、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを良しとし、現場軽視の本社課員は許せない。まあ、スリスリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)

【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)