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株式会社日本教育新聞社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本教育新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本教育新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本教育新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本教育新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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日本教育新聞社の 学生による会社の評価

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日本教育新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なオーナー会社体質の会社。そもそもこの会社は現オーナーが暖簾を買ったもの。なので会社の歴史云々は現オーナー...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業の動向について
    ・常に文部科学省と教員を擁護する記事内容にしておけば、議員・教員・公費購読が確保され、売り上げの伸びはほとんど期待できないもの...続きを読む(全202文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    斯界の専門紙の中では知名度、信頼度はピカイチ。
    ただ、体制寄りという見方をよくされていました。
    教頭、校長を目指す先生が読む新聞という位置づけ。
    ...続きを読む(全171文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本教育新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
    【気にな...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    勤務の調整がつければ有給消化は可能であった点はよい点である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量がことなりやすめる部署...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    やはり将来性は難しいところはあると思います。しかし、デジタルにも力を入れています。例えば、Twitterでの就活情報発信などを通して自社への囲...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    退職時に何度も引き止めをしていただき、人を大切にする会社なのだなと心にしみました。一人一人の社員の皆さんは基本的に良い人が多く、退職時にもその...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    当たり前と言えば当たり前ですが、会社のことを良く言う社員が評価されます。ただ、とても小さな会社なので、仕組みは整ってません。感覚論です。
    【気...
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    日本教育新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムが古くて様々な不便があるが、改修するには高額な費用がかかるため古いままです。リモートワークは絶対に不...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの年功序列で、仕事内容が評価されて年収に反映される事は無いと考えた方が良いと思います。毎年少しずつ上がっては行きます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていく...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を達成し、評価されても年収はほぼ上がらないです。年功序列のため、若い人は年収は満足できない金額で、経験を積む...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい時期もありますが、時期を調整すればまとめて有給をとることも可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司があまり有給をとら...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、結果を出しても収入面で全く評価されなかったため。年功序列で、完全にオーナーの意見で方針が変わるため、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、購読営業の電話をかける部署は女性の比率は多く、長く働いている方も何人かいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    管理職や役職を持っているのは男性が多かったですが、役職を持っている女性もいらっしゃいます。
    年功序列の会社なので長く働けば働くほどキャリアア...続きを読む(全202文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に年功序列制です。
    上の立場で有ればあるほど、暇そうなのに高い給与をもらっているよう...続きを読む(全183文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではないが、具体的な道筋を考えず、見切り発車で新規事業を打ち出しているため、実際に事業を運営...続きを読む(全107文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や業界の今後が心配である。経営の限界とビジネスモデルの限界を感じる。おそらく全社員が感じていることだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はなさそう。給料が全く上がっていかず、特にボーナスは低い。他業種に就職した友人たちをみてうらやましく思うこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部数は右肩下がりに落ちているが、コスト削減に取り組めばあと10年は事業規模を縮小しつつ問題なく経営ができると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    IPを使ったテーマパークや球場など、さまざまな事業に積極的に投資をして、生き残りを模索していると感じる続きを読む(全57文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞を読む世帯は減っているが、自社の配送ネットワークを有していることは強みであり、ネットとの連携が進めば、広告媒体としての価値はあると思う。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は強固。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長分野を見いだせていない。デジタル化の推進に出遅れており、日経などの後塵を...続きを読む(全82文字)

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    株式会社北海道通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    長年にわたる事業の歴史があり、自治体との関係も深く構築されているため、短期的な安定性という面では一定の安心感がある。地域に根ざした信頼関係は...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業にもしっかりフォーカスするので、ほかの経済紙より専門性は高いところをより注力していけばいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何がしたいのか近くで見ていても全然分からなかった。迷走しまくっていると思う。経営について正しく勉強して、正しく会...続きを読む(全93文字)

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    日本教育新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本教育新聞社
    フリガナ ニホンキョウイクシンブンシャ
    設立日 1946年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    代表者 小林幹長
    本社所在地 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目2番10号
    電話番号 03-5510-7777
    URL http://www.kyoiku-press.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457594

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。