
株式会社タイミー
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私の強みは「継続して学び続ける力」です。この力を発揮できたエピソードとしては、2つあり、「指定校推薦による大学入学」と「大学での模範生への推薦」です。まず前者について、私は高校生の時に3ヶ月ほどの入院生活を経験しており、その間「学び」が相対的に困難な状況にありまし...続きを読む(全394文字)
株式会社タイミー
株式会社タイミーの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数127件)。ESや本選考体験記は40件あります。基本情報のほか、株式会社タイミーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タイミーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タイミーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは「継続して学び続ける力」です。この力を発揮できたエピソードとしては、2つあり、「指定校推薦による大学入学」と「大学での模範生への推薦」です。まず前者について、私は高校生の時に3ヶ月ほどの入院生活を経験しており、その間「学び」が相対的に困難な状況にありまし...続きを読む(全394文字)

居酒屋のアルバイトにおいて、接客だけでなく集客施策の改善にも主体的に取り組みました。当初、来客数は1日平均3組と競合店(平均10組)と比べて大きな課題があると感じました。そこで、お客様へのアンケートや競合店の集客方法を分析した結果、認知度の低さが主な原因であると特...続きを読む(全396文字)

私は、目標や目的を明確に定め、それに向かって着実に行動を積み重ねる力を強みとしています。
行動に迷いが生じやすい状況でも、「何のために取り組むのか」という目的意識を持つことで、自分の軸を見失わず、主体的に意思決定を行いながら前に進むことができます。これまでにも、...続きを読む(全488文字)

私の長所は継続力です。スーパーマーケットのレジのアルバイトを3年間続け、責任感を持って業務に取り組んできました。最初は操作方法が多く、慣れないこともありましたが、その度に反省し、改善点を考えることで成長につなげました。
特に、新しく入ったアルバイトの指導を任され...続きを読む(全499文字)

私の強みが発揮できたエピソードは、〇〇サークルでの広報活動です。コロナ禍で活動の自粛が求められほとんど活動ができない状況が続いたこともあり、部員と活動費が減り続け、サークルの運営が厳しい状況にありました。そのため私たちは新入部員の大幅増加となおかつできるだけ彼らが...続きを読む(全601文字)

ゼミでサッカーチームと連携し、地域とのつながりを強め、通常の2倍にあたる600人の集客を目標にイベントをリーダーとして企画・運営した経験です。当初は、地域住民、特に小学生親子にうまく訴求できず、告知をしても反応が得られず、このままでは失敗するという強い危機感を感じ...続きを読む(全272文字)

○○の○○を支援する○○名規模の学生団体で、新入生歓迎活動の幹部として目標達成した経験だ。新入生の減少により団体存続が危機的であり、この状況を解決したいという強い思いから幹部に立候補した。当初、歓迎活動におけるメンバーのモチベーション低下と団体の認知度の低さが問題...続きを読む(全517文字)

私の強みは、周りを巻き込み成果を出す力です。
大学のミス・ミスターコンテストの運営団体で渉外担当統括を務め、協賛企業の新規開拓とチームマネジメントを担当しました。
当時、チームは業務へのモチベーションが低く、最後までやり切れないメンバーが多いという課題がありま...続きを読む(全493文字)

私は幼い頃から10年間以上続けているフルコンタクト空手道の活動です。全国大会での優勝を目指し練習を重ねてきました。バイトも多く掛け持ちし両立していたため中々時間が割けず思うように練習をしても結果がついていきませんでした。そのため悔しさが募り、バドミントンのせいにせ...続きを読む(全383文字)

私は高校時代に英検準1級の取得のために勉強をする中で、逆境や課題に直面したときに、強い行動力を起こすという強みを発揮しました。
この時に感じた困難が2つあり、1つ目は当時の私にとって準1級は非常に高いハードルで、最初に試験を受けた際のスコアは合格基準には全く...続きを読む(全544文字)

演劇サークルの公演準備において、観客満足度90%以上の達成を目標に掲げた稽古期間で最も力を発揮した。目標実現のために稽古期間を従来より2週間延長したが、長時間の稽古により一部のメンバーの意欲が低下し、チーム全体の士気が下がる場面もあった。そこで私は、メンバーそれぞ...続きを読む(全225文字)

私の強みは、自らが置かれている状況を理解して周囲を巻き込みながら課題解決ができる点である。学園祭で芸能人を招くステージ運営をしたが、所属部門に先輩がおらず、同期と後輩15人で作り上げる必要があり、力不足が課題だった。先輩に頼ることができない中で、意見を言い合える環...続きを読む(全393文字)

私は学生時代にアパレルショップでの販売員アルバイトに力を注ぎました。当時、アルバイト先では売上の少なさが課題となっており、設定された売上目標のうち8割程度しか達成していない状況でした。そこで、私は客数という外的要因ではなく、客単価という内的要因に着目し改善しようと...続きを読む(全380文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
営業の場合、とにかく現場に行くことを求められるため、現場に泥臭く入り込み、顧客課題を解決することにやりがいを感じる人にはとても合っていると思う...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
一定市場シェアを獲得しており、ここからどう売上を伸ばせるかが鍵だと思う。実際上場し売上への外部からのみられ方は厳しくなっているので、更なる市場...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
20:00頃にはオフィスには殆ど人がおらず、残業の許容も無いため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかな...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ年...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
スキルアップ出来るかは、各々仕事になにを求めているかによるが...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
上長の承認が得られれば、休みやフレックスはある程度自由に取得することができます。ただ、部署によって方針が異なるかと思います。
また土日に働いた...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
所属する部署によるかとは思いますが、わからないことはすぐに聞ける環境にあります。また、上長とのコミュニケーションも取りやすく相談ができるのは良...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
人柄を重視していることもあり、社員は総じて人当たりが良い。顔見知りではなくても、成果を残している社員に質問できたり、悩みの相談ができる。特に入...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているわけではないため、他社と比べると給与の割に安心感はない。チームリーダー以上は、人並みにもらえ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
クライアントからの嬉しい声でやる気も出た。人材不足で困っている企業は多いのでとてもいいサービスだと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月27日
挑戦できる環境が整っているため、やり...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年11月27日
初任給30万~実力によって決定...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年11月27日
土日祝休み、年間休日120...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年11月27日
キャリアアップのための支援がかなり充実して...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年11月27日
常識にとらわれない新しい働き方を目...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年10月25日
やりがいを原動力に働いている...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年10月25日
労働人口減少する中で、存在しない労働力を生み出...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年10月25日
やりがいによって働いている人が多く、年収...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年10月25日
ダブミーという制度があり、タイミー社員はタ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年10月25日
女性でも多くの...続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| フリガナ | タイミー |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 1億4947万2000円 |
| 従業員数 | 1,162人 |
| 売上高 | 268億8000万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 03-6822-3013 |
| URL | https://corp.timee.co.jp/ |
| 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | 24年10月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
22億5107万 | 53億528万 | 87億8993万 | 178億15万 | 265億7500万 |
|
純資産
(円)
|
14億6061万 | 40億8088万 | 43億9071万 | 62億196万 | 90億9500万 |
|
売上高
(円)
|
4億6134万 | 12億9928万 | 62億1651万 | 161億4458万 | 268億8000万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
1億2271万 | 19億5763万 | 42億4700万 |
|
経常利益
(円)
|
- 11億9658万 | - 13億8712万 | 1億1499万 | 19億2434万 | 39億2400万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 12億108万 | - 13億9349万 | 2億5675万 | 18億276万 | 27億9700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 15億5325万 | - 29億4748万 |
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|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
455.3 | 181.63 | 378.46 | 159.7 | 66.5 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
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|
1.97 | 12.13 | 15.8 |
|
経常利益率
(%)
|
- 259.37 | - 106.76 | 1.85 | 11.92 | 14.6 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。